Chauffeur-Bagagiste /Relais&Châteaux (H/F) * Non-logé
MEGEVE BOIS - Relais&Châteaux · DEMI QUARTIER (Haute-Savoie)
- Recruteur :
- MEGEVE BOIS - Relais&Châteaux
- Lieu de travail :
- 74 - DEMI QUARTIER 74120
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 42H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros - Selon profil de compétences
- Expérience :
- 1 An(s) - A un poste similaire
- Métier :
- Chasseur-bagagiste / Chasseuse-bagagiste
- Code ROME :
- G1702 – Bagagiste en établissement hôtelier
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous recherchez un poste dans un établissement haut de gamme ? Vous parlez français et anglais ?
Postulez chez nous !
Vous travaillerez pour le MEGEVE BOIS - Relais & Châteaux, boutique-hôtel haut de gamme, situé à Demi-Quartier,
Le MEGEVE BOIS - Relais & Châteaux évolue pour devenir une référence de luxe et recrute un ou une Chauffeur-Bagagiste.
Nous avons le plaisir de vous proposer de rejoindre notre équipe au poste de Bagagiste / Chauffeur, avec également la responsabilité du suivi opérationnel du parc automobile de l'établissement.
Activités principales, sous la responsabilité du Technicien de maintenance principal :
- Accueil des clients à leur arrivée et assistance lors des départs ;
- Prise en charge, transport et rangement des bagages ;
- Transferts des clients entre l'hôtel, le centre de Megève, les remontées mécaniques, les gares et les aéroports selon les besoins ;
- Conduite des véhicules de l'établissement dans le respect des règles de sécurité ;
- Assistance aux clients dans le cadre de leurs déplacements ;
- Collaboration avec la réception, la conciergerie et les différents services de l'établissement.
- Gestion et entretien du parc automobile
- Suivi général de l'état et du bon fonctionnement des véhicules ;
- Contrôle régulier de la propreté intérieure et extérieure des véhicules ;
- Vérification des niveaux, pneumatiques, éclairages et équipements de sécurité ;
- Signalement immédiat de toute anomalie, panne ou dommage ;
- Prise de rendez-vous auprès des garages et prestataires et suivi des interventions ;
- Organisation et suivi des entretiens périodiques, révisions, contrôles techniques et changements de pneumatiques ;
- Suivi des échéances et documents relatifs aux véhicules ;
- Préparation quotidienne des véhicules afin qu'ils soient propres, disponibles et prêts à être utilisés pour les clients.
Profil de compétences :
- Vous savez faire remonter les besoins et transmettre vos observations à votre responsable.
- Vous savez communiquer avec une clientèle haut de gamme et votre tenue est irréprochable.
- Vous faites preuve de ponctualité et de discrétion.
- Vous faites preuve d'implication et d'organisation.
- Vous avez l'esprit pour travailler au sein d'une petite équipe soudée et enthousiaste.
Nous recherchons une personne sérieuse ayant envie de participer à l'excellence du service de l'établissement, avec un excellent sens du service et capable de gérer de manière autonome le suivi quotidien du parc automobile.
Une bonne connaissance de Megève et de ses environs, ainsi qu'une expérience dans l'hôtellerie, le transport de personnes ou la gestion de véhicules constituent des atouts.
**** CE POSTE EST NON-LOGE - IL EST TRES DIFFICILE DE SE LOGER SUR PLACE - VOUS DEVEZ VOUS ASSURER A L'AVANCE DE DISPOSER D'UN LOGEMENT DANS LE TERRITOIRE ****
Vous devez être autonome pour rejoindre l'établissement qui n'est pas desservi par les transports en commun.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - A un poste similaire (exigée) — A un poste similaire
Compétences :
- Gestes et postures de manutention (souhaité)
- Règles et consignes de sécurité (souhaité)
- Organisation du stockage des bagages (souhaité)
- Recueillir l'avis et les remarques d'un client (souhaité)
- Parler une ou plusieurs langues étrangères (souhaité)
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable (souhaité)
- Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels (souhaité)
- Assurer la propreté des espaces communs (souhaité)
- Assurer la confidentialité des informations des clients (souhaité)
- Assurer le respect des normes de l'hôtel (souhaité)
- Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées (souhaité)
- Surveiller les entrées et sorties des clients (souhaité)
- Accueillir les clients à l'arrivée et gérer leur départ (souhaité)
- Communiquer avec les clients pour des demandes spécifiques (souhaité)
- Réceptionner les bagages, les vêtements des clients (souhaité)
- Réaliser des courses à la demande d'un client ou pour les besoins de l'établissement (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Langues :
- Français (exigé)
- Anglais (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 42H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Travail durant les vacances scolaires
Conditions d’exercice :
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros - Selon profil de compétences
Selon profil de compétences
- Restauration
- Complémentaire santé
- Restauration
- Complémentaire santé
L’entreprise
MEGEVE BOIS - Relais&Châteaux
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Code NAF : 55.10Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement