CHARGÉ RH (CONFIRMÉ) (H/F)
L'IMPERIAL PALACE · ANNECY (Haute-Savoie)
- Recruteur :
- L'IMPERIAL PALACE
- Lieu de travail :
- 74 - ANNECY 74000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 38400.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
- Code ROME :
- M1508 – Conseiller / Conseillère en gestion de carrière
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Groupe hôtelier de 3 établissements (dont l'un détient un casino), environ 350 salariés, recherche un(e) Chargé(e) RH confirmé(e) (5 à 10 ans d'expérience).
Vos missions principales :
- Piloter la prévention des risques professionnels : DUERP, plans d'actions, accidents du travail, sensibilisation et suivi des actions.
- Accompagner les managers et collaborateurs sur les sujets RH et droit social.
- Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation et au développement RH.
- Participer aux relations sociales.
- Participer à la gestion administrative RH en binôme avec la Gestionnaire RH : suivi des dossiers du personnel, entrées/sorties, absences et éléments liés à la paie.
- Contribuer aux projets RH et à l'amélioration des pratiques.
Le profil que nous recherchons
Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en ressources humaines, idéalement dans un environnement opérationnel, multisites ou dans le secteur HCR / hôtellerie-restauration.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la fonction RH et disposez d'une expérience concrète en :
Gestion RH généraliste ;
Droit social ;
Accompagnement des managers et des collaborateurs ;
Prévention des risques professionnels et santé/sécurité au travail ;
Gestion des relations individuelles et, idéalement, collectives.
Et surtout, vous êtes.
Terrain - vous aimez aller à la rencontre des équipes et comprendre la réalité opérationnelle.
Accessible - vous savez créer une relation de confiance avec les collaborateurs comme avec les managers.
Force de proposition - vous ne vous contentez pas d'appliquer les procédures, vous cherchez à améliorer les pratiques.
Autonome - vous savez prendre en charge vos sujets, prioriser et allez au bout de vos actions.
Structuré(e) et rigoureux(se) - vous savez gérer plusieurs problématiques simultanément.
Évolution : perspective à moyen terme vers un poste de Responsable RH.
Poste :
CDI à pourvoir dès que possible
Statut Agent de Maîtrise
35 heures par semaine, Heures supplémentaires récupérées ou payées,
Repos les week-ends
Salaire: A partir de 38 400€ brut annuel
Poste non logé
Avantages :
Poste nourri,
Avantages prestations groupe PVG,
Participation au transport : prise en charge de votre abonnement bus ou train à 100%, indemnité kilométrique vélo,
Participation financière garde d'enfants.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous rejoindrez un environnement de 350 collaborateurs et 3 établissements, offrant une diversité de situations et de projets particulièrement riche pour un professionnel RH.
Parce que votre rôle aura un impact concret sur le quotidien des équipes.
Parce que vous aurez un véritable terrain de jeu pour développer vos compétences.
Et surtout, parce que nous vous proposons une perspective d'évolution clairement identifiée vers un poste de Responsable RH.
Vous êtes un(e) professionnel(le) RH confirmé(e) et vous avez envie de passer à l'étape suivante ?
Nous serions ravis de vous rencontrer.
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents (souhaité) — RH
Compétences :
- Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaité)
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (souhaité)
- Recruter et intégrer une personne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 38400.0 Euros
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- Restauration
- Indemnité transports
L’entreprise
L'IMPERIAL PALACE
Implanté au cSur d'un site exceptionnel dans l'environnement idyllique de la ville d'Annecy, l'Impérial Palace, hôtel 4 étoiles, offre une vue imprenable sur le lac d'Annecy. Dès votre arrivée, sa majestueuse façade "Belle Époque" vous ouvre ses portes et vous accueille dans un cadre enchanteur : le parc public "Charles Bosson" peuplé d'essences séculaires, d'une collection de rosiers et de massifs fleuris, entre lac et montagnes!
Secteur d’activité : Organisation de jeux de hasard et d'argent
Code NAF : 92.00Z
Effectif : 200 à 249 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 8 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement