Chargé(e) Gestion financière et patrimoniale et Compatbilité (H/F)

DESCRIPTIF DU POSTE :
Au sein d'une association œuvrant dans le champ de la protection juridique des personnes majeures, vous participez à la gestion financière et patrimoniale des fonds confiés aux personnes accompagnées, dans le cadre du remplacement d'un arrêt maladie. Vous contribuez à la sécurisation des opérations financières, à la fiabilité des données comptables et au suivi des relations avec les partenaires bancaires, institutionnels et prestataires.
Lieu de travail : La Rochelle
Date d'embauche prévue : dès que possible

VOS MISSIONS :
Sous l'autorité de la Direction, vous assurerez notamment :

Gestion financière des mesures de protection
- Calcul et suivi de la participation financière des personnes protégées.
- Réalisation des opérations de placement et suivi des dossiers patrimoniaux.
- Analyse et traitement des situations de découvert bancaire.
- Gestion des contrats d'assurance-vie lors d'une succession.
- Relations avec les partenaires bancaires concernant les opérations financières
- Suivi et traitement des anomalies financières.

Comptabilité et gestion administrative
- Enregistrement et contrôle de la facturation.
- Traitement des notes de frais et des justificatifs comptables.
- Réalisation des rapprochements bancaires.
- Contribution à la rédaction et à l'amélioration des procédures internes.

Missions complémentaires
- Gestion des dossiers de sinistres en lien avec la Direction et les assureurs.
- Relations avec les prestataires de services de l'établissement.
- Participation au suivi de certains contrats de prestations.
- Gestion des commandes de fournitures et matériels bureautiques.
- Appui technique auprès des équipes sur les questions financières et patrimoniales.
- Participation à l'amélioration continue des outils et processus de gestion.

VOTRE PROFIL :
- Formation Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, gestion, finance ou gestion patrimoniale.
- Expérience dans la comptabilité, la gestion financière et, ou, patrimoniale.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Rigueur, discrétion et sens de l'organisation.
- Capacités d'analyse et de gestion des priorités.
- Qualités relationnelles permettant de travailler avec des interlocuteurs variés (équipes, banques, assureurs, prestataires).
- Casier judiciaire vierge.

CE QUE NOUS PROPOSONS :

CDD d'1 mois

Rémunération :
Application d'une rémunération conventionnelle au sens de la CCN66 du 15.03.66
Indice de référence : 680 + prime Laforcade, soit un brut annuel global de 37 750€.

Les avantages APT'AS :
- Horaires aménageables
- Option Semaine de 4.5 jours
- Congés trimestriels : 3 jours par trimestre pour 3 trimestres
- Accompagnement à la prise de poste