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Chargé.e des données patrimoniales (H/F)

VILLETANEUSE (Seine-Saint-Denis)

Lieu de travail :
93 - VILLETANEUSE 93430
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
36H15/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2099.0 Euros à 2100.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Ingénieur / Ingénieure en gestion patrimoniale
Code ROME :
C1205 – Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse
Composante / Service : Direction du Patrimoine
Composition du service (effectifs) : 20
Fonction d'encadrement : Non
Rattachement hiérarchique : Directeur du Patrimoine
Le.la chargé.e des données patrimoniales est rattaché.e au Directeur du Patrimoine, lui-même dépendant de la Direction Générale des Services.
Son poste de travail est situé à Villetaneuse (au sein de la Direction du Patrimoine) mais ses activités peuvent l'amener à se déplacer sur tous les sites de l'USPN.
Le.la chargé.e des données patrimoniales assure la gestion patrimoniale afin d'assurer une qualité et une accessibilité aux données patrimoniales nécessaires à l'établissement de la stratégie immobilière de l'établissement. La bonne connaissance du patrimoine et de la destination des locaux lui permettent de produire des données fiables et avérées.
Le.la chargé.e des données patrimoniales assure le pilotage des outils de gestion du patrimoine : la base patrimoniale intégrée au SIP (système d'information patrimonial immobilier), les différentes applications mises en ligne par la Direction de l'Immobilier de l'Etat ainsi que les applications patrimoine internes à l'établissement.
Le.la chargé.e des données patrimoniales gère, avec la Direction du service, les dossiers liés aux conventions d'occupation, la valorisation des espaces et les éléments de domanialité.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Développer et fidéliser la relation client (souhaité)
  • Etablir le bilan patrimonial d'un client (souhaité)
  • Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs (souhaité)
  • Organiser et développer son réseau professionnel (souhaité)
  • Respecter la confidentialité des informations (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 36H15/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2099.0 Euros à 2100.0 Euros

  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • Ordinateur portable

L’entreprise

Secteur d’activité : Enseignement supérieur

Code NAF : 85.42Z

Effectif : 2000 à 4999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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