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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Chargé(e) des contrats de maintenance (H/F)

LOGISSIA · ALENCON (Orne)

Recruteur :
LOGISSIA
Lieu de travail :
61 - ALENCON 61000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 32500.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience :
24 Mois
Métier :
Ingénieur de maintenance / Ingénieure de maintenance
Code ROME :
I1121 – Ingénieur de maintenance / Ingénieure de maintenance
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons un(e) Chargé(e) des contrats, Diagnostics réglementaires et CEE, pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée dans la conformité réglementaire et la gestion contractuelle. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la gestion des contrats et des diagnostics réglementaires et à la mise en œuvre des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE). Vous serez un acteur clé dans le suivi administratif et technique des projets, en assurant leur conformité avec les normes en vigueur tout en soutenant nos initiatives durables.

Gestion des contrats de chauffage et des marchés transversaux :

- Assurer une veille technique et réglementaire en lien avec les marchés et contrats internes
- Assurer une veille technique et réglementaire en lien avec les marchés ALI
- Assurer la gestion et le suivi des contrats à mettre en place en lien avec le responsable juridique des achats et marchés
- Mise en place d'indicateurs de suivi pour le bon fonctionnement des prestations
- Assurer les relations avec les entreprises et travailler avec les autres responsables de service impliqués dans les marchés ALI mis en place
- Assurer les relations constantes avec le service financier concernant les charges récupérables liées aux contrats
- Contribuer à l'évaluation régulière des fournisseurs en terme de qualité de prestations réalisées et de service apporté

- Participer à la mise à jour des données de gestion patrimoniale en lien avec le pôle CRC

Gestion des diagnostics réglementaires immobiliers (DPE, électricité, gaz, plomb, amiante) en lien avec la secrétaire maintenance et MO :

- Assurer une veille technique et réglementaire en lien avec les diagnostics de son domaine
- Assurer la gestion, l'analyse et le suivi des diagnostics réglementaires immobiliers
- Suivre les travaux liés aux diagnostics réglementaires
- Contribuer à l'évaluation régulière des fournisseurs en terme de qualité de prestations réalisées et de service apporté

Assurer le suivi administratif des dossiers Certificat d'économie d'énergie (CEE), autres subventions, prêts et dispositifs d'aide des services maintenance, réhabilitation et travaux neufs :

- Prise en charge des opérations éligibles à subventions et/ou à aides financières (maintenance, composants, réha, travaux neufs .),
- Suivi et renseignements des bases de données (PROMOTELEC, PROGOS ..),
- Relations avec les organismes financeurs (partie technique),
- Mise à disposition de la Direction Financière des éléments qui lui sont nécessaires,

Rejoignez-nous pour contribuer activement à nos initiatives durables tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant !

Profil recherché

Expérience : 24 Mois (exigée)

Compétences :

  • Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations (souhaité)
  • Proposer des améliorations techniques continues (souhaité)
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation (souhaité)
  • Planifier les opérations de maintenance des équipements (souhaité)
  • GESTION DES CONTRATS MAINTENANCE (exigé)
  • GESTION DES CEE (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 32500.0 Euros à 35000.0 Euros

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

LOGISSIA

Entreprise Sociale pour l'Habitat, Logissia a pour objectif d'offrir un logement et des services de qualité aux jeunes, à tous les ménages et aux salariés des entreprises. Elle possède un parc immobilier de 10 700 logements locatifs répartis sur plus de 118 communes du département de l'Orne, de la Sarthe et dans le Calvados.

Secteur d’activité : Location de logements

Code NAF : 68.20A

Effectif : 100 à 199 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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