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Chargé-e des Affaires Réglementaires CE (H/F)

GLOBAL D · BRIGNAIS (Rhône)

Recruteur :
GLOBAL D
Lieu de travail :
69 - BRIGNAIS 69530
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 39000.0 Euros à 42000.0 Euros - Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur, prévoyance, participation aux bénéfices, chèques vacances et accès au CSE
Expérience :
3 An(s)
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Chargé / Chargée des affaires réglementaires
Code ROME :
H1507 – Chargé / Chargée des affaires réglementaires
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Envie de croquer votre vie professionnelle à pleines dents !
Rejoignez Global D, entreprise française spécialisée dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux destinés à la chirurgie et à l'implantologie dentaire.

Poste : Chargé-e des Affaires Réglementaires CE - CDI dès que possible
Lieu : Brignais (69)
Horaires : 39 h, télétravail partiel possible selon la charte en vigueur.
Rémunération : 39 000 à 42 000 € brut annuel.
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur, prévoyance, participation aux bénéfices, chèques vacances et accès au CSE.

Vos missions
Rattaché-e au/à la Responsable Affaires Réglementaires, vous assurez, dans votre périmètre de compétences, la conformité réglementaire des dispositifs médicaux développés, fabriqués et/ou distribués par l'entreprise, tout au long de leur cycle de vie. Vous constituez, rédigez, analysez et maintenez la documentation réglementaire nécessaire à l'obtention et au maintien des autorisations de mise sur le marché et du marquage CE, et contribuez à l'intégration des exigences réglementaires et normatives dans les projets de développement et les évolutions produits.

Vos principales missions :
- Constituer, rédiger et maintenir à jour la documentation technique des dispositifs médicaux en vue de l'obtention et du maintien du marquage CE.
- Contribuer aux activités de surveillance après commercialisation (SAC/PMS) et à la mise à jour de la documentation réglementaire associée.
- Participer à la rédaction et à la mise à jour des plans et rapports d'évaluation clinique et de suivi clinique après commercialisation (PMCF).
- Piloter et contribuer à l'analyse et à la gestion des risques et bénéfices des dispositifs médicaux.
- Assurer la veille réglementaire et normative, réaliser les analyses d'écart (gap analysis) et communiquer les exigences applicables aux services concernés.
- Représenter les Affaires Réglementaires lors des réunions de Change Control et analyser les impacts réglementaires des modifications envisagées.
- Apporter un support réglementaire transverse : validation des supports promotionnels, échanges avec les organismes notifiés et les autorités compétentes, mise à jour de la documentation qualité.

Le profil recherché

Niveau d'études : Formation supérieure Bac +5 ou équivalent, idéalement dans le domaine des dispositifs médicaux, des sciences, de l'ingénierie, de la santé ou des affaires réglementaires.

Compétences attendues :
- Maîtriser les exigences réglementaires et normatives applicables aux dispositifs médicaux.
- Constituer, rédiger, analyser et maintenir une documentation technique réglementaire.
- Analyser et interpréter des données techniques, scientifiques, cliniques et réglementaires.
- Réaliser des analyses d'écart et identifier les impacts réglementaires des évolutions produits.
- Synthétiser et communiquer des informations complexes aux interlocuteurs concernés.
- Maîtriser l'anglais professionnel écrit nécessaire aux échanges réglementaires.

Qualités personnelles :
- Rigueur et fiabilité.
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Bonnes capacités relationnelles et de communication.
- Capacités d'analyse, de synthèse et d'argumentation.

Une première expérience en affaires réglementaires dans le secteur des dispositifs médicaux serait appréciée.

Envie de rejoindre l'équipe ?
Envoyer lettre de motivation + CV par mail : candidature@globald.com
Ref : #CAR102026
Dans le cadre de l'égalité des chances nous vous confirmons que ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (souhaité)

Compétences :

  • Procédures de contrôle qualité (souhaité)
  • Contrôler des données qualité (souhaité)
  • Contrôler la conformité des données (souhaité)
  • Contrôler la qualité et la conformité des process (souhaité)
  • Réaliser une veille documentaire (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Langues :

  • Français (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 39000.0 Euros à 42000.0 Euros - Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur, prévoyance, participation aux bénéfices, chèques vacances et accès au CSE

Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur, prévoyance, participation aux bénéfices, chèques vacances et accès au CSE

  • Intéressement / participation
  • CSE
  • Intéressement / participation
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Ordinateur portable

L’entreprise

GLOBAL D

Global D est une société française, spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise à disposition de dispositifs médicaux de qualité destinés aux chirurgies maxillo-faciale, pré implantaire, orthodontique et à l'implantologie dentaire.

Secteur d’activité : Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire

Code NAF : 32.50A

Effectif : 100 à 199 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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