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Chargé.e de suivi budégtaire (H/F)

MAIRIE · VILLEJUIF (Val-de-Marne)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
94 - VILLEJUIF 94800
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
primes
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Contrôleur / Contrôleuse de gestion chargé(e) du budget
Code ROME :
M1204 – Contrôleur / Contrôleuse de gestion
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 17 juin 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Le-la Chargé.e de suivi budgétaire assure au sein du SAF l'exécution comptable, l'analyse financière et l'accompagnement des services dans leurs décisions de gestion.

Vous intégrez et participez à refonte de la cellule financière du SAF. Ce collectif et vous-même êtes en charge du suivi courant de l'exécution budgétaire ainsi que de la fiabilisation des données financières pour le Responsable du SAF et les directions.
En relation quotidienne avec ces derniers et dans une logique transversale, vous assurez la création de bons de commande, le suivi de facturation ainsi que le lien avec la Direction Administrative et Financière. À ce titre, vous êtes garant.e du respect des procédures internes et assurez un relevé rigoureux des indicateurs comptables via la tenue de tableaux de bord. Vous contribuez ainsi à l'analyse des écarts entre prévisions et réalisations des services du pôle.

Vous pourrez participer à la formation de vos collègues dans l'exécution et le suivi budgétaire.
Véritable aide à la décision dans le cadre des préparations budgétaires, vous êtes conseil et ressource auprès des directions et apportez les éléments d'analyse nécessaires au pilotage de l'activité et à la préparation des budgets.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Indicateurs de suivi d'activité (souhaité)
  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H30/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

primes

  • Primes
  • Indemnité transports
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Restauration

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 1000 à 1999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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