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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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CHARGÉ(E) DE RÉSERVATIONS, DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL COMMUNICATION (H/F)

LA SEMEUSE · Roquebillière (Alpes-Maritimes)

Recruteur :
LA SEMEUSE
Lieu de travail :
06 - Roquebillière 06450
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat apprentissage
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Alternance :
Oui
Rémunération :
Mensuel de 989.52 Euros à 1867.02 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Agent / Agente de réservation
Code ROME :
G1306 – Billettiste voyages
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

CONTRAT EN ALTERNANCE

Lieu : Village vacances Cap France "Les Portes du Mercantour" - Berthemont-les-Bains, 06450 Roquebillière

Prise de poste : Dès que possible
Rémunération : Selon barème national de l'apprentissage
Convention collective : Animation - Groupe D
Rattachement : Direction de l'établissement
Avantages : Horaires flexibles, possibilité de logement et restauration sur place (avantage en nature), véhicule de service et/ou remboursement des frais kilométriques.

L'EMPLOYEUR
Depuis près de 80 ans, **La Semeuse** développe des activités sociales, éducatives, sportives, culturelles, de loisirs et de vacances. Association d'éducation populaire créée en 1904, elle compte près de 500 membres et mobilise plus de 250 bénévoles.
Dans le Haut Pays Niçois, son Village vacances « Les Portes du Mercantour » bénéficie d'un environnement privilégié entre mer et montagne. Le poste contribue également au développement du centre de colonies de vacances St Grat et du Gîte de la Gordolasque.

VOTRE MISSION
Rattaché(e) à la Direction du site et en lien avec les équipes du siège, de la communication, de l'animation et de l'hébergement/restauration, vous occuperez un poste transversal mêlant commercialisation, relation client, communication, partenariats et animation.

Vos principales missions
*Participer à la stratégie commerciale et au suivi des ventes
*Commercialiser les séjours auprès des groupes, familles, séminaires, CSE, associations, entreprises, clubs, classes de découverte et professionnels du tourisme
*Prospecter de nouveaux clients et partenaires et développer le chiffre d'affaires
*Élaborer les propositions commerciales, gérer et fidéliser un portefeuille clients
*Participer aux salons, forums, Eductours et événements promotionnels
*Participer à la conception et à la promotion des produits touristiques
*Contribuer à l'accueil, l'information et la satisfaction des vacanciers
*Participer à la programmation et à l'organisation des animations et événements du site
*Animer les réseaux sociaux et créer des contenus : publications, stories, photos, vidéos, actualités, newsletters
*Participer à la mise à jour des sites internet et à la promotion des séjours, offres et événements
*Contribuer aux campagnes promotionnelles et publicitaires digitales
*Rechercher et développer des partenariats avec médias, influenceurs, acteurs locaux, associations, CSE, entreprises et professionnels du tourisme
*Participer aux opérations événementielles et actions visant à renforcer la visibilité et l'attractivité du Village vacances
*Apporter un soutien ponctuel à l'équipe d'hébergement en période de forte activité
Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de l'établissement. Vous rendez régulièrement compte de votre activité à la Direction

PROFIL RECHERCHÉ
Vous recherchez un contrat d'apprentissage dans le cadre d'une formation en tourisme, commerce/développement commercial, communication, marketing, événementiel ou école de commerce (Bac+2 à Bac+4/5 : BTS, Bachelor, Licence ou formation spécialisée). Une première expérience en relation client, tourisme, commerce, communication ou événementiel est appréciée. Vous êtes dynamique, enthousiaste, curieux(se), autonome, force de proposition et avez un véritable sens du contact. Vous appréciez la relation avec les clients et partenaires et souhaitez participer concrètement au développement d'une activité touristique.

Compétences recherchées
*Prospection et techniques de vente, relation client BtoB/BtoC
*Suivi et développement d'un portefeuille clients
*Aisance rédactionnelle et relationnelle
*Maîtrise des outils numériques et bureautiques
*Bonne connaissance des réseaux sociaux et de la communication digitale
*Création et diffusion de contenus
*Organisation d'événements et animations
*Maîtrise d'un CRM/PMS
*Bon niveau d'anglais

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Commerce (souhaité)

Compétences :

  • Utilisation de logiciels de réservation (exigé)
  • Développer et fidéliser la relation client (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 989.52 Euros à 1867.02 Euros

  • Restauration
  • Hébergement
  • Restauration
  • Hébergement

L’entreprise

LA SEMEUSE

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Code NAF : 94.99Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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