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Chargé(e) de recrutement H/F

AEGIS RH · CHENOVE (Côte-d'Or)

Recruteur :
AEGIS RH
Lieu de travail :
21 - CHENOVE 21300
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon profil et expérience
Expérience :
6 Mois
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Chargé / Chargée de recrutement
Code ROME :
M1502 – Chargé / Chargée de recrutement
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Description du poste :

Dans le cadre de son activité, AEGIS RH recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre son agence située à Chenôve. Spécialisée dans le recrutement de professionnels du secteur médical, l'agence accompagne ses clients dans leurs besoins en personnel, notamment sur des profils d'infirmiers et d'aides-soignants. Vous assurez le recrutement et le suivi des candidats, de l'identification des profils jusqu'à leur mise en relation avec les établissements clients.

Vos missions :

Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients.
Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés.
Rechercher et identifier des candidats à travers différents canaux de sourcing.
Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement.
Évaluer les compétences et les disponibilités des candidats au regard des postes proposés.
Assurer le suivi des candidatures et actualiser la base de données candidats.
Présenter les profils sélectionnés aux clients et suivre l'avancement des recrutements.
Entretenir une relation de qualité avec les candidats et les interlocuteurs clients.

Profil recherché :

Vous disposez idéalement d'une première expérience en recrutement, en ressources humaines ou dans le travail temporaire.
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel.
Vous savez gérer plusieurs recrutements simultanément, identifier les profils adaptés et assurer un suivi rigoureux des candidatures.
Votre sens du service, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Conditions du poste :
Lieu : Chenôve (21)
Contrat : CDD de 6 mois
Temps de travail : 35 heures par semaine
Rémunération : selon profil et expérience
Prise de poste : à convenir

Vous souhaitez rejoindre une agence spécialisée dans le recrutement et contribuer activement à la satisfaction de ses clients ? Transmettez votre candidature !

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (souhaité)

Compétences :

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaité)
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (souhaité)
  • Recruter et intégrer une personne (souhaité)
  • Techniques commerciales (souhaité)
  • Développer et fidéliser la relation client (souhaité)
  • Développer un portefeuille clients et prospects (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

selon profil et expérience

L’entreprise

AEGIS RH

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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