Chargé(e) de projet administratif, marchés publics et communi h/f (H/F)
ROSELLO ET FILS · ST LAURENT BLANGY (Pas-de-Calais)
- Recruteur :
- ROSELLO ET FILS
- Lieu de travail :
- 62 - ST LAURENT BLANGY 62223
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A négocier selon profil
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Aucune formation scolaire
- Métier :
- Acheteur / Acheteuse
- Code ROME :
- M1101 – Acheteur / Acheteuse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Rejoignez notre entreprise familiale arrageoise ! Reconnus pour notre agilité commerciale et notre proximité client, nous vous proposons un rôle unique au carrefour de la gestion de projets, de l'analyse réglementaire et de la com'. Ici, on combine rigueur et esprit d'initiative au sein d'une équipe ultra-collaborative.
Vos missions en mode projet:
- Marchés Publics & Veille (AO) : Détecter les opportunités privées/publiques sur les plateformes. Piloter les réponses de A à Z (coordination des équipes commerce, achat, logistique ; montage des dossiers administratifs et BPU ; dépôts dématérialisés). Analyser les résultats pour booster nos outils.
- Communication & Valorisation : Moderniser et créer nos outils d'aide à la vente (catalogues thématiques 4e/5e gamme, books d'entreprise, fiches techniques). Mettre en avant nos engagements concrets (RSE, ADEME, labels). Préparer les rdv stratégiques.
- ADV & Pilotage Tarifaire : Actualiser et contrôler les grilles tarifaires. Simuler et piloter les campagnes de révision annuelle des prix avec les Achats. Suivre les statistiques clients et gérer le SAV opérationnel (échantillons, litiges).
- Polyvalence & Fluidité : Apporter votre support sur les dossiers transversaux de la Direction (audits, certifications, suivi qualité).
Le profil recherché :
- Formation : Bac+3 à Bac+5 (BUT GEA, Licence Pro, Master) en gestion de projets, administration, management des organisations ou com'.
- Aisance IA & Tech : Le Pack Office n'a pas de secret pour vous, et vous utilisez déjà activement l'IA générative (ChatGPT...) pour rédiger, synthétiser des cahiers des charges complexes et gagner en productivité.
- Rigueur & Flexibilité : Vous possédez une orthographe irréprochable et un œil de lynx pour débusquer les moindres détails des appels d'offres. Vous savez gérer vos deadlines de front tout en restant ultra-créatif(ve).
- Le + : Une première expérience sur les plateformes comme CHORUS Pro.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Aucune formation scolaire (souhaité)
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Procédures d'appels d'offres (souhaité)
- Négocier des conditions commerciales (souhaité)
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles (souhaité)
- Etablir des relations durables avec les fournisseurs (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
A négocier selon profil
L’entreprise
ROSELLO ET FILS
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes
Code NAF : 46.31Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement