ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F)

ACCUEIL, EVALUATION, INFORMATION, ORIENTATION.
- Entrer en relation avec une personne, se mettre à sa disposition et recueillir des éléments de connaissance permettant la compréhension de sa demande.
- Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès au droit, à la santé.
- Evaluer la situation de la personne en tenant compte de ses potentialités, de son environnement.
- Orienter la personne vers les services adéquats en fonction du diagnostic posé.
ACCOMPAGNEMENT SOCIAL.
- Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement.
- Co-élaborer un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution.
- Négocier un contrat d'action avec la personne et en organiser le suivi.
- Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs.
- Evaluer avec la personne l'impact des actions et les ajuster en conséquence.
- Rédiger des écrits professionnels, organiser, classer, transmettre dans le respect du droit et de la réglementation en vigueur.
MEDIATION.
- Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement.
- Négocier avec les personnes auprès des associations, des institutions, des services publics.
- Assurer un rôle d'interface entre la personne et les institutions intégrant les logiques institutionnelles ou individuelles.
VEILLE SOCIALE, EXPERTISE, FORMATION.
- Assurer une veille documentaire.
- Recueillir, classer, synthétiser, analyser les données sociales sur un secteur d'intervention.
- Rédiger des rapports d'activité.
- Faire des propositions et participer à la mise en œuvre des projets d'établissement et des projets personnalisés.
- Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à la Direction.
- Contribuer à l'élaboration de documents à destination des partenaires sur les effets constatés concernant l'application des dispositifs, les pratiques administratives ou l'émergence de nouveaux phénomènes.
- Accueillir des stagiaires.
- Actualiser ses connaissances et développer ses compétences dans le cadre de la formation continue.
TRAVAIL EN RESEAU.
- Apporter un appui spécifique aux membres de l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer à des instances de concertation, de décision et de planification en matière de problématique concernant les personnes accueillies.
- Etablir des relations et mettre en relation l'ensemble des intervenants de l'environnement de la personne accueillie.
- Coordonner et/ou contribuer à l'élaboration d'un diagnostic partagé avec l'équipe ou les partenaires.
- Représenter par délégation l'Etablissement auprès de partenaires.
Une expérience en ESAT serait un plus.
Vous travaillerez sur 4 sites : Avesnes le Comte, Hermies, Brebières et St Laurent Blangy