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Chargé-e de missions "réseaux de chaleur, bois-énergie" (H/F)

AMORCE · VILLEURBANNE (Rhône)

Recruteur :
AMORCE
Lieu de travail :
69 - VILLEURBANNE 69100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 33000.0 Euros à 38000.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Consultant / Consultante géothermie
Code ROME :
F1138 – Géothermicien / Géothermicienne
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Sous la direction de la responsable du pôle Énergie, et en lien avec l'équipe « énergies renouvelables thermiques » en place, votre principal objectif sera de faciliter le développement massif des énergies renouvelables et de récupération au sein des territoires.

Votre mission consistera à accompagner les acteurs territoriaux (collectivités, associations, personnel territorial, etc.) dans leurs projets de réseaux de chaleur et de chaleur renouvelable.

En lien avec l'équipe « énergies renouvelables thermiques » et le pôle juridique, vous aurez la charge de :

Ø Accompagner sur le terrain tous les acteurs qui concourent à l'émergence de nouveaux projets de réseaux de chaleur et ceux qui ont en charge de développer les énergies renouvelables thermiques dans leur territoire ;

Ø Porter l'expertise d'AMORCE et les sujets en lien avec le développement des solutions de bois-énergie et des réseaux de chaleur et de froid dans les territoires.

Vos tâches au quotidien s'articuleront entre :

Rédiger et créer des publications, notes méthodologiques et outils à destination des élus, des techniciens territoriaux ou des conseillers « Contrat Chaleur Renouvelable » (CCR) sur des sujets en lien avec les réseaux de chaleur et les solutions de bois-énergie mises en œuvre dans les territoires ;

Réaliser et rédiger le volet économique de l'Enquête Annuelle des Réseaux de Chaleur et de Froid ;

Assurer la gestion complète des candidatures aux labels « Écoréseau de chaleur », de leur collecte à leur analyse, et piloter l'organisation du dispositif de labellisation ;

Organiser et animer des webinaires et groupes d'échanges sur les mêmes thématiques afin de diffuser l'information, accompagner la montée en compétences, faire connaître les projets inspirants et mettre en relation nos adhérents ;

Accompagner les collectivités et autres acteurs territoriaux adhérents d'AMORCE dans leurs réflexions et leurs projets autour du développement du bois-énergie et des réseaux de chaleur et de froid ;

Représenter l'association auprès d'instances nationales (ADEME, ministères.) ;

Contribuer à la réalisation d'articles d'actualités sur le sujet, à destination des adhérents de l'association ;

Participer aux instances régissant la vie de l'association (préparation des réunions du Conseil d'Administration et du Bureau, préparation des commissions thématiques) ;

Participer aux manifestations nationales d'AMORCE ;

Suivre l'actualité politique, technique et juridique liée aux réseaux de chaleur et à la production d'énergie renouvelable.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes issu (e) d'une formation supérieure de type école d'ingénieur ou Master, avec une spécialité dans le domaine de l'énergie ou de l'environnement (bac +5) ;

Vous possédez au moins 2 ans d'expérience chez un acteur public ou privé de la transition énergétique (service énergies des collectivités, bureaux d'études, exploitants.) ;

Vous avez des compétences techniques, et si possible économiques, dans le domaine de l'énergie (production, transport, distribution et consommations) et plus particulièrement des réseaux de chaleur ;

Vous avez des compétences techniques dans le domaine du bois-énergie ;

Vous maîtrisez les principaux enjeux liés à la transition énergétique ;

Vous êtes méthodique dans l'organisation de votre travail et/ou de vos projets ;

Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse, ainsi que des qualités rédactionnelles ;

Vous avez un bon relationnel, le sens du contact et une aisance à l'oral.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (exigé)

Compétences :

  • Energies renouvelables (souhaité)
  • Géothermie (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes

Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Salaire et avantages

Annuel de 33000.0 Euros à 38000.0 Euros

  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE

L’entreprise

AMORCE

Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Code NAF : 70.22Z

Effectif : 20 à 49 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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