Chargé(e) de mission - Travailleur(se) social(e) (H/F)
UN DEP ASS FAMILIAL DORDOGNE · Périgueux (Dordogne)
- Recruteur :
- UN DEP ASS FAMILIAL DORDOGNE
- Lieu de travail :
- 24 - Périgueux 24000
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon CCN66 + Prime Ségur (mensuelle)
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Chargé / Chargée d'intervention sociale
- Code ROME :
- K1201 – Assistant social / Assistante sociale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
Reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales de la Dordogne (UDAF 24) représente et soutient les familles du département à travers ses actions sociales, juridiques et éducatives.
Engagée au service de l'intérêt général, elle fédère de nombreuses associations familiales et intervient dans des domaines variés tels que la protection juridique des majeurs, le logement, la parentalité et l'accompagnement social.
A PROPOS DU POSTE
Contrat à Durée Déterminée (remplacement salariée absente)
Prise de poste immédiate
Temps complet soit 35 heures par semaine
Poste basé à Sarlat la Canéda à hauteur de 3 jours par semaine complété par 2 jours de travail à Périgueux avec déplacements fréquents au domicile et avec les partenaires du secteur.
ACTIVITES
1. Diagnostic et/ou accompagnement de locataires en difficultés en lien avec les partenaires institutionnels et les prescripteurs
2. Accompagnement budgétaire et de situation d'endettement / surendettement
LES MISSIONS PRINCIPALES POUR LES DIFFERENTES ACTIVITES
- Diagnostiquer la situation socio-financière de locataires en difficultés de maintien dans leur logement et comprendre l'évolution de leur situation à l'origine des problématiques rencontrées
- Accueillir, diagnostiquer et accompagner les ménages sollicitant nos services dans la réalisation de leurs démarches afin de stabiliser leur situation administrative, sociale et financière et construire un projet d'accompagnement
- Solliciter les différents dispositifs d'accès aux droits et/ou d'aides afin de stabiliser les problématiques diagnostiquées
- Accompagner les ménages dans le cadre de leur endettement/ surendettement en lien avec les créanciers et la Banque de France (instruction des dossiers jusqu'au suivi des décisions imposées)
- Mettre en œuvre des ateliers collectifs auprès des publics en difficultés socio-financières
- Produire des écrits professionnels (diagnostic, bilan d'accompagnement, notes sociales pour sollicitation d'aides..)
- Renseigner régulièrement les outils de suivi pour chaque activité
Matériels mis à disposition du salarié ou de la salariée
- Véhicule de service
- Ordinateur portable
- Téléphone portable
PROFIL ATTENDU
- Permis B
- Diplôme de Conseiller (e) en Economie Sociale et Familiale, éducateur (trice) spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social
- Bonne connaissance des dispositifs d'accès au logement
- Aisance relationnelle
- Autonomie de travail
- Qualité de posture de médiation
- Expérience sur poste similaire appréciée
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — DE CESF
Compétences :
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
- Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Selon CCN66 + Prime Ségur (mensuelle)
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Restauration
- CSE
L’entreprise
UN DEP ASS FAMILIAL DORDOGNE
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 100 à 199 salariés
Employeur handi-engagé

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement