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Chargé(e) de mission - Travailleur(se) social(e) (H/F)

UN DEP ASS FAMILIAL DORDOGNE · Périgueux (Dordogne)

Recruteur :
UN DEP ASS FAMILIAL DORDOGNE
Lieu de travail :
24 - Périgueux 24000
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon CCN66 + Prime Ségur (mensuelle)
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Chargé / Chargée d'intervention sociale
Code ROME :
K1201 – Assistant social / Assistante sociale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail

Reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales de la Dordogne (UDAF 24) représente et soutient les familles du département à travers ses actions sociales, juridiques et éducatives.
Engagée au service de l'intérêt général, elle fédère de nombreuses associations familiales et intervient dans des domaines variés tels que la protection juridique des majeurs, le logement, la parentalité et l'accompagnement social.

A PROPOS DU POSTE
Contrat à Durée Déterminée (remplacement salariée absente)
Prise de poste immédiate
Temps complet soit 35 heures par semaine
Poste basé à Sarlat la Canéda à hauteur de 3 jours par semaine complété par 2 jours de travail à Périgueux avec déplacements fréquents au domicile et avec les partenaires du secteur.

ACTIVITES
1. Diagnostic et/ou accompagnement de locataires en difficultés en lien avec les partenaires institutionnels et les prescripteurs
2. Accompagnement budgétaire et de situation d'endettement / surendettement

LES MISSIONS PRINCIPALES POUR LES DIFFERENTES ACTIVITES
- Diagnostiquer la situation socio-financière de locataires en difficultés de maintien dans leur logement et comprendre l'évolution de leur situation à l'origine des problématiques rencontrées
- Accueillir, diagnostiquer et accompagner les ménages sollicitant nos services dans la réalisation de leurs démarches afin de stabiliser leur situation administrative, sociale et financière et construire un projet d'accompagnement
- Solliciter les différents dispositifs d'accès aux droits et/ou d'aides afin de stabiliser les problématiques diagnostiquées
- Accompagner les ménages dans le cadre de leur endettement/ surendettement en lien avec les créanciers et la Banque de France (instruction des dossiers jusqu'au suivi des décisions imposées)
- Mettre en œuvre des ateliers collectifs auprès des publics en difficultés socio-financières
- Produire des écrits professionnels (diagnostic, bilan d'accompagnement, notes sociales pour sollicitation d'aides..)
- Renseigner régulièrement les outils de suivi pour chaque activité

Matériels mis à disposition du salarié ou de la salariée
- Véhicule de service
- Ordinateur portable
- Téléphone portable

PROFIL ATTENDU
- Permis B
- Diplôme de Conseiller (e) en Economie Sociale et Familiale, éducateur (trice) spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social
- Bonne connaissance des dispositifs d'accès au logement
- Aisance relationnelle
- Autonomie de travail
- Qualité de posture de médiation
- Expérience sur poste similaire appréciée

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — DE CESF

Compétences :

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
  • Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Selon CCN66 + Prime Ségur (mensuelle)

  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Restauration
  • CSE

L’entreprise

UN DEP ASS FAMILIAL DORDOGNE

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 100 à 199 salariés

Employeur handi-engagé

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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