ADVF - Assistant(e) de Vie aux Familles- F/H (H/F)
UN DEP ASS FAMILIAL DORDOGNE · Périgueux (Dordogne)
- Recruteur :
- UN DEP ASS FAMILIAL DORDOGNE
- Lieu de travail :
- 24 - Périgueux 24000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon CCN66 + Prime Ségur (mensuelle)
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Assistant / Assistante de vie aux familles
- Code ROME :
- K1311 – Assistant / Assistante de vie aux familles
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
L'UDAF de la Dordogne est une structure à taille humaine, engagée dans la protection juridique des majeurs et l'accompagnement des familles du département.
Elle s'appuie sur une équipe investie et une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale, avec une attention réelle portée aux conditions d'exercice du métier.
L'UDAF 24 est engagée dans une démarche de modernisation de ses pratiques et de ses outils, en veillant à l'équilibre entre qualité du service rendu aux personnes accompagnées et bien-être des salariés.
À PROPOS DU POSTE
Poste en CDI 35h semaine.
Sous l'autorité du/de la responsable de service, l'assistant(e) de vie aux familles accompagne au quotidien les personnes bénéficiaires.
Par ses interventions couvrant l'ensemble des tâches domestiques, il/elle contribue à préserver leur autonomie et à favoriser leur maintien à domicile, tout en apportant un appui concret aux familles. Les interventions ont lieu directement au domicile des bénéficiaires.
Au-delà des activités d'entretien, ce poste comporte une dimension importante d'accompagnement et de transmission.
À ce titre, l'assistant(e) de vie aux familles est chargé(e) de :
- Confort & hygiène : Aider à la toilette, à l'habillage et à l'alimentation
- Alimentation & santé : Préparer les repas, accompagner les courses
- Logement : Assurer l'entretien du logement et du linge
- Vie sociale : Accompagner les bénéficiaires lors de leurs sorties, activités sociales ou démarches administratives
AVANTAGES
- 25 Congés payés
- 18 Congés trimestriels
- Titres restaurants
- Téléphone de fonction
- Remboursement des frais kilométriques
- Travail en semaine uniquement
- Amplitude d'intervention : 8h00-18h30
Secteur d'intervention : Nontron et ses alentours
PROFIL ATTENDU
- Diplôme AES, AVS, AMP, Assistant de Vie aux Familles
- Capacité d'écoute et d'empathie, bienveillance et patience
- A l'aise pour rédiger et utilisation de logiciel de traitement de texte
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Action sociale (exigé) — AMP, AVS, ADVF ou 3 ans d'exp.
Compétences :
- Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
- Effectuer les courses d'une personne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Selon CCN66 + Prime Ségur (mensuelle)
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Téléphone mobile
L’entreprise
UN DEP ASS FAMILIAL DORDOGNE
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 100 à 199 salariés
Employeur handi-engagé
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement