Chargé(e) de mission Qualité, Développement et Bénévolat (H/F)
FEDERATION DEP DES ADMR DU GERS · VIC FEZENSAC (Gers)
- Recruteur :
- FEDERATION DEP DES ADMR DU GERS
- Lieu de travail :
- 32 - VIC FEZENSAC 32190
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2579.19 Euros - - À ce salaire s'ajoutent les éléments complémentaires de rémunération prévus par la convention collective (ancienneté, diplôme, expérience).
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Chargé / Chargée de mission qualité
- Code ROME :
- H1502 – Responsable qualité en industrie
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La Fédération ADMR du Gers recrute un ou une chargé(e) de mission Qualité et Bénévolat, en CDI à temps plein (35 h par semaine). Un poste au cœur d'un réseau associatif, en lien avec les salariés et les bénévoles. Le poste demande des déplacements ponctuellement dans tout le département.
Vos missions
Sous la responsabilité de la direction de la fédération, vous accompagnez les associations locales ADMR du Gers (services d'aide à domicile). Le poste comporte deux volets principaux.
Volet qualité
- Déployer la politique qualité auprès des associations locales (SAAD)
- Préparer les évaluations selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé (HAS) et suivre les plans d'amélioration
- Rédiger et mettre à jour les procédures, les protocoles et les documents obligatoires (livret d'accueil, projet de service.)
- Suivre les indicateurs, les enquêtes de satisfaction, les réclamations et les événements indésirables
- Sensibiliser les salariés et les bénévoles à la bientraitance et aux droits des personnes accompagnées
- Gestion de projets (Cadrage des besoins, Planification & Budget, Pilotage opérationnel, Suivi & Reporting et Clôture & Amélioration)
Volet bénévolat
- Construire et piloter un plan de recrutement de bénévoles, notamment de futurs dirigeants associatifs
- Mener des campagnes de recherche de bénévoles (plateformes, forums, mairies, réseaux locaux)
- Accueillir, intégrer et former les nouveaux bénévoles
- Animer la vie associative et valoriser l'engagement des bénévoles
- Accompagner les associations locales dans le renouvellement de leurs bureaux
- Développer l'activité des associations locales
- Accompagner les associations locales dans leur développement
Ce que nous vous proposons
- Un CDI à temps plein,
- Un soutien réel : le président et la fédération sont à vos côtés
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
- Filière : support - Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de maîtrise
- Un véhicule de service envisageable pour vos visites à domicile chez les personnes accompagnées (permis B obligatoire)
- Le remboursement des frais kilométriques en cas d'utilisation de votre véhicule personnel
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — CAFERUIS/BTS CSS/LP/IFCS
- Bac+5 et plus ou équivalents (exigé) — CAFDES/MOSS/MESS/DH/DESSMS
Compétences :
- Procédures de contrôle qualité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2579.19 Euros - - À ce salaire s'ajoutent les éléments complémentaires de rémunération prévus par la convention collective (ancienneté, diplôme, expérience).
- À ce salaire s'ajoutent les éléments complémentaires de rémunération prévus par la convention collective (ancienneté, diplôme, expérience).
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
L’entreprise
FEDERATION DEP DES ADMR DU GERS
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Code NAF : 94.99Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement