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Chargé-e de mission Bois construction (H/F)

FIBOIS GRAND EST · SCHILTIGHEIM (Bas-Rhin)

Recruteur :
FIBOIS GRAND EST
Lieu de travail :
67 - SCHILTIGHEIM 67300
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros - Salaire sur 13 mois, selon expérience et profil
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Technicien / Technicienne bois
Code ROME :
H2212 – Technicien / Technicienne de fabrication en industrie du bois
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

REJOIGNEZ UNE FILIÈRE D'AVENIR ALLIANT PASSION POUR LE BOIS ET INNOVATION !
FIBOIS Grand Est, association interprofessionnelle de la filière forêt-bois, recherche un-e Chargé-e de mission Bois construction passionné-e et engagé-e.
En nous rejoignant, vous contribuerez au développement d'une filière durable, innovante et respectueuse de l'environnement. Vous intégrerez une équipe dynamique et solidaire d'une vingtaine de personnes, répartie sur trois antennes dans le Grand Est, avec plus de 200 adhérents et 10 000 entreprises représentées.

VOS MISSIONS PRINCIPALES
En tant que Chargé-e de mission bois construction et aménagement, vous côtoierez l'ensemble des professionnels du bâtiment qui partageront votre objectif : celui de mettre en œuvre du bois ! Vous serez à l'écoute des porteurs de projets, vous accompagnerez les concepteurs et vous valoriserez le savoir-faire des entreprises du territoire, pour que le potentiel du bois dans le bâtiment s'exprime pleinement.
En lien avec deux autres prescripteurs et sous la direction du Délégué général, vos responsabilités incluront :
- Amener les acteurs régionaux à intégrer l'utilisation du bois dans leurs projets de construction, en neuf et en réhabilitation, ainsi qu'en aménagements extérieurs et intérieurs
- Accompagner les maîtres d'ouvrages professionnels, équipes de maîtrise d'œuvre, entreprises de mise en œuvre, entreprises de fabrication
- Assurer une veille technique et réglementaire et animer le réseau des acteurs régionaux, identifier et promouvoir les bonnes pratiques, référencer, qualifier et promouvoir les ouvrages bois régionaux exemplaires
- Fidéliser les adhérents actuels et favoriser le recrutement de nouveaux adhérents de l'association
- Organiser et animer des réunions d'information, des visites de chantiers, des formations auprès des entreprises et des prescripteurs, notamment dans le cadre du PACTE Bois et Biosourcés du Grand Est
- Apporter ses connaissances techniques (matériau bois, techniques de mise en œuvre, systèmes techniques.) dans le suivi des projets et pour la réalisation de supports d'information
- Porter et animer des études ou des actions de développement (Prix régional construction bois, catalogue des produits bois, annuaire.)
- Participer aux actions de communication de l'interprofession (salons, conférences, rédaction d'articles, etc.) et représenter la structure
- Participer au réseau national des Prescripteurs bois et aux rencontres associées

D'autres tâches pourront également vous être confiées ponctuellement.

CE QUE NOUS RECHERCHONS
- Formation de niveau Bac+5 ou Bac+3 avec expérience
- Bonne connaissance de la filière forêt-bois indispensable, et notamment sur le secteur de la 2e transformation du bois
- Goût prononcé du contact et capacité à entretenir de bonnes relations avec des interlocuteurs nombreux et variés, d'animer un réseau ou un groupe de travail
- Facilité d'expression orale et écrite
- Une grande autonomie est nécessaire
- Sens du travail en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- Une prise de poste dès que possible dans un secteur porteur, avec un impact environnemental et sociétal fort
- Poste basé à Schiltigheim (67) - déplacements professionnels courants sur le territoire alsacien en particulier, dans le Grand Est également, et ponctuellement au national
- CDI avec période d'essai
- Statut cadre, forfait jours
- Salaire sur 13 mois à débattre selon votre expérience et votre profil
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'essai
- Avantages sociaux :
- chèques déjeuner
- mutuelle du/de la salarié-e prise en charge à 100 % par l'employeur
- retraite supplémentaire après 1 an d'ancienneté
- Vous intégrerez une équipe passionnée, solidaire et engagée pour la filière forêt-bois

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (souhaité)
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé)

Compétences :

  • Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois (souhaité)
  • Normes environnementales (souhaité)
  • Identifier des contraintes techniques (souhaité)
  • Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement (souhaité)
  • Apporter une assistance technique aux équipes (souhaité)
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Mettre à jour un dossier, une base de données (souhaité)
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Salaire et avantages

Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros - Salaire sur 13 mois, selon expérience et profil

Salaire sur 13 mois, selon expérience et profil

  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Restauration

L’entreprise

FIBOIS GRAND EST

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Code NAF : 94.99Z

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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