CHARGÉ (E) DE COMMUNICATION A 1/2 TEMPS : 17.5H/SEMAINE (H/F)
MAIRIE · LOCTUDY (Finistère)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 29 - LOCTUDY 29750
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 933.52 Euros à 1026.0 Euros - Supplément familial de traitement suivant situation familiale
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Chargé / Chargée de communication
- Code ROME :
- E1112 – Chargé / Chargée de communication
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
La commune de Loctudy, ville littorale de 4 073 habitants, recrute un(e) chargé(e) de communication à temps non complet 17.5/35ème. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice générale des services, l'agent assure le pilotage et la coordination des actions de communication institutionnelle de la commune.
Participer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de communication de la commune et impulser des projets en lien avec ses politiques.
Conseiller et assister les élus et la DGS dans la définition des orientations.
Être en soutien et conseiller les élus en charge de la communication sur les supports numériques (site et réseaux) / force de proposition d'articles et de communiqués.
Conception et mise en œuvre d'une politique de communication grand public (bulletin communal, newsletter.).
Développer les partenariats nécessaires et développer un travail en réseau.
Coordonner la communication des services
Proposer une communication adaptée et conseiller dans le domaine de la communication digitale et autres.
Développer un plan de communication grand public et interne et s'assurer de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique.
Mettre en place un groupe de travail « communication » pour étudier les besoins et les moyens.
Elaborer un cahier des charges des actions de communication et veiller à leur actualisation.
Valorisation de l'image de la commune
Promouvoir l'image de la commune à travers divers formats, établir des campagnes de pub (ex : respect des agents / octobre rose / november / ici la mer commence.).
Apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication spécifiques.
Faire vivre les réseaux en faisant connaître le travail des équipes en amont/pendant/en aval des actions/projets (ex : valoriser le travail des services techniques avant/pendant/après la tempête ; suivi des chantiers ; .)
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Communication externe (souhaité)
Compétences :
- Concevoir des supports de communication audiovisuels (souhaité)
- Mettre en oeuvre des actions de communication (souhaité)
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information (souhaité)
- Rédiger le contenu d'un support de communication (souhaité)
- Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation (souhaité)
- Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services (souhaité)
- Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web (souhaité)
- Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes (souhaité)
- Réaliser des supports de communication multimédia (souhaité)
- Réaliser la mise à jour d'un site web (souhaité)
- Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux) (souhaité)
- Qualités rédactionnelles, maîtrise l'orthographe (exigé)
- Capacité de synthèse (souhaité)
- Production visuels simples : canva, suite adobe... (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Langues :
- Anglais (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 933.52 Euros à 1026.0 Euros - Supplément familial de traitement suivant situation familiale
Supplément familial de traitement suivant situation familiale
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement