Chargé de communication (H/F)
MESEA · VILLOGNON (Charente)
- Recruteur :
- MESEA
- Lieu de travail :
- 16 - VILLOGNON 16230
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 37000.0 Euros à 39000.0 Euros
- Expérience :
- 6 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Chargé / Chargée de communication
- Code ROME :
- E1112 – Chargé / Chargée de communication
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
MESEA, filiale de VINCI Concessions est en charge de la maintenance et de l'exploitation ferroviaire de la ligne à grande vitesse entre Tours et Bordeaux.
Sa finalité est la suivante :
« Exploiter et maintenir une infrastructure ferroviaire publique, en toute sécurité, de manière performante et responsable, au service de ses clients et des territoires. »
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication qui met en œuvre le plan de communication interne et externe de MESEA pour renforcer l'engagement des collaborateurs et développer l'image et l'attractivité de MESEA auprès de ses parties prenantes
Rattaché(e) au Directeur Ressources Humaines et Communication, vos missions seront notamment les suivantes :
- Participer à l'élaboration de la politique de communication et la déployer,
- Réaliser des supports, contenus dans le respect de la charte graphique.et communications, et veiller à leur actualisation
- Garantir et développer la marque employeur de MESEA, en animant sa présence digitale et en recherchant les sujets à promouvoir avec les équipes internes
- Réaliser et piloter la création des contenus multi-formats (print, digital, photo, vidéo) pour valoriser les réalisations de MESEA, en assurant le cadrage, la collecte d'informations, la rédaction et le suivi éditorial,
- Organiser et/ou coordonner les événements (séminaires, journées sécurité, visites de site) : préparation des contenus, logistique, suivi des prestataires et élaboration des plans de communication associés,
- Réaliser, en appui des directions, les actions de communication pour faire connaitre leur réalisation ou activité, et en facilitant la production de contenus et la mise en cohérence des messages.
- Contribuer au pilotage de la démarche d'innovation : recueillir les propositions de projets innovants, accompagner leur formalisation (objectifs, enjeux, freins identifiés), coordonner les échanges avec le COPIL pour leur validation et réaliser des points d'étape ponctuels afin de mesurer les bénéfices et retours d'expérience des projets engagés.
Compétences
Titulaire d'un Bac+5 Communication, vous justifiez d'une expérience significative de 6 ans minimum dans une fonction similaire en entreprise.
Vous avez idéalement une seconde expérience au sein d'une agence de communication.
Vous maîtrisez les outils de conception de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro) et du pack Office.
Doté(e) d'un bon relationnel, créatif(ve), vous êtes à l'écoute des besoins, faites preuve de rigueur et d'esprit d'équipe dans votre quotidien.
Les compétences et connaissances essentielles pour ce poste sont les suivantes :
- Organisation et pilotage multi-sujets : structurer, planifier, prioriser et tenir des échéances (bouclages, validations, relances), avec des livrables prêts à diffusion.
- Communication généraliste 360° : aisance sur des formats variés (print, digital, photo, vidéo) et capacité à passer du cadrage à l'exécution, en coordination avec plusieurs interlocuteurs.
- Réactivité opérationnelle maîtrisée : gérer les urgences éditoriales et opérationnelles sans sacrifier la rigueur (fiabilité des informations, relecture, cohérence).
- Excellentes capacités rédactionnelles et de vulgarisation, sens de la synthèse.
Ce que nous vous proposons :
- Une rémunération attractive : 13ème mois, tickets restaurants
- Le partage de nos réussites : intéressement, participation, Plan Epargne Groupe et Plan Epargne Retraite abondés
- Les valeurs de MESEA : Sécurité, Performance, Responsabilité
- Une entreprise engagée : flotte de véhicules électriques, zéro phytho sur la LGV, objectif 0 déchets non valorisés
- Une entreprise certifiée ISO 9001 (qualité), 14001 (environnement), 45001 (santé et sécurité au travail), 50001 (management de l'énergie), 27001 (cybersécurité)
Profil recherché
Expérience : 6 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Communication entreprise (exigé)
Compétences :
- Maîtrise des logiciels de création et d'édition graphique PAO (Publication Assistée par Ordinateur) : Photoshop, Illustrator, InDesign, etc (exigé)
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) (exigé)
- Mettre en oeuvre des actions de communication (souhaité)
- Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise (souhaité)
- Réaliser des supports de communication multimédia (souhaité)
- Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 37000.0 Euros à 39000.0 Euros
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Plan d'actionnariat salarié
L’entreprise
MESEA
Secteur d’activité : Services auxiliaires des transports terrestres
Code NAF : 52.21Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement