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CHARGÉ(E) D'ÉTUDES ET DE CONCEPTION EN VOIRIE (H/F)

CC DE HANAU-LA PETITE PIERRE · BOUXWILLER (Bas-Rhin)

Recruteur :
CC DE HANAU-LA PETITE PIERRE
Lieu de travail :
67 - BOUXWILLER 67330
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Grille FPT technicien ou ingénieur
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie
Code ROME :
F1209 – Chef / Cheffe de chantier travaux publics
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

La CCHLPP recrute un(e) chargé(e) d'études et de conception en voirie. Les missions :
Elaboration du programme du projet de voirie, d'ouvrage d'art ou de réseau
o Prendre en compte les orientations stratégiques en investissement et en entretien du patrimoine de voirie et les décliner opérationnellement
o Elaborer le programme de travaux annuel et pluri annuel
Réalisation des études préalables liées au projet
o Procéder aux calculs des éléments géométriques du projet (vue en plan, profil en long, profils en travers.) et apporter les adaptations nécessaires au projet au fur et à mesure de son avancement
o Exploiter l'information géographique et cadastrale disponible sur le SIG
o Intégrer les contraintes des gestionnaires de réseaux et adapte le projet en conséquence
Réalisation des études de conception de voirie, d'ouvrage d'art ou de réseau et assurer la maitrise d'œuvre interne
o Procéder au recueil des données initiales, des éléments de contexte, auprès des Maires et du DGST
o Dresser des esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades du projet
o Établir des estimations financières
o Consulter les différents partenaires institutionnels et gestionnaires des réseaux
Préparation des dossiers de consultation des entreprises
o Réaliser le montage des dossiers de consultations des entreprises,
o Travailler en lien étroit avec la cellule comptabilité / achats publics,
o Participer à l'analyse des offres.
Assiste à la phase de suivi de l'exécution des travaux
o Assister la maîtrise d'œuvre travaux en phase de préparation de chantier,
o Participer à la réunion préparatoire au démarrage des travaux,
o Procéder à l'examen des plans d'exécution et délivre les visas des plans d'exécution,
o Avec la maîtrise d'œuvre travaux, examiner les aléas techniques et apporter des solutions et adaptations en cours de chantier.

COMPÉTENCES ATTENDUES
Techniques de gestion et d'organisation de chantiers idéalement Voirie et Réseaux Divers, plus spécifiquement la voirie, l'éclairage public et les ouvrages d'art
Études d'opportunité et faisabilité
Estimations prévisionnelles, métrés
Analyse des offres des prestataires
Dessin Assisté par Ordinateur (DAO) sous Microstation, Autocad ou équivalent
Notions en matière de Systèmes d'Information Géographique (SIG)
Normes et règles de sécurité sur les chantiers
Techniques de négociation et de communication
Savoir organiser son activité et rendre compte.
Sens de l'écoute et de l'observation.
Sens du service public.
Rigueur
Déplacements fréquents sur le territoire de la Communauté de Communes

QUALIFICATIONS REQUISES
Diplômes : Licence professionnelle en travaux publics, BTS travaux publics, IUT infrastructures et réseaux

CONDITIONS D'EXERCICE
Recrutement statutaire ou contractuel de droit public d'un an renouvelable
Poste ouvert au cadre d'emploi des techniciens et au grade d'ingénieur territorial
Service d'affectation : Pôle aménagement de l'espace à la Maison de l'Intercommunalité
35 heures par semaine - Travail annualisé
Résidence administrative : BOUXWILLER
Permis de conduire et véhicule indispensable : déplacements fréquents sur le territoire de la Communauté de Communes

RÉMUNÉRATION
Rémunération statutaire relevant du cadre d'emploi des techniciens
Régime indemnitaire

NOS +
-Un environnement de travail préservé
-La cohabitation d'une multitude de métiers différents permettant une diversité d'action
-Participation à des projets transversaux
-Communication interne dynamique
-Des outils informatiques et numériques de qualité
-Équilibre des temps de vie et de travail (CET, annualisation)
-Avantages sociaux : titres restaurant, œuvres sociales, participation santé et prévoyance, gratuité de la piscine et du château de Lichtenberg pour l'agent.
-Sport au travail
-1 jour de télétravail/semaine et 18 jours de télétravail flottant/an possible après 6 mois de présence

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Travaux publics (exigé) — BTS en travaux publics
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Travaux publics (souhaité) — Licence pro en travaux publics

Compétences :

  • Préparer l'exécution du chantier (souhaité)
  • Rendre compte de son activité (souhaité)
  • Transmettre des informations et s'assurer de leur compréhension en adoptant un langage approprié aux interlocuteurs internes et externes (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Grille FPT technicien ou ingénieur

  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

CC DE HANAU-LA PETITE PIERRE

La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg.
Une qualité de vie appréciée
Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre.

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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