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Chargé(e) d'animation dispositif "Fais comme chez TOIT" (H/F)

SOLIHA AIS JURA · Lons-le-Saunier (Jura)

Recruteur :
SOLIHA AIS JURA
Lieu de travail :
39 - Lons-le-Saunier 39000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2200.0 Euros à 2201.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
Code ROME :
C1502 – Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Rattaché(e) à l'équipe de SOLIHA Agence Immobilière Sociale (AIS) du Jura, sous l'autorité de la Responsable d'agence et du Directeur, vous assurez la gestion opérationnelle du dispositif, de la recherche de nouveaux hébergeurs jusqu'au suivi des hébergements et à l'évaluation de l'activité.

» Animation du dispositif « Fais comme chez TOIT » (80 % du temps)

1. Développement du dispositif et animation du réseau

* Présenter le dispositif, ses objectifs, ses modalités de fonctionnement et les engagements des différentes parties aux propriétaires intéressés.
* Participer à la promotion du dispositif

2. Visite et évaluation des logements

* Organiser et réaliser les visites des chambres proposées par les propriétaires.
* Vérifier l'adéquation des logements avec les critères du dispositif

3. Accueil et accompagnement des personnes hébergées

* Étudier les profils, les besoins, les contraintes de mobilité, les dates et les durées de séjour souhaitées
* Organiser la mise en relation entre propriétaires et candidats
* Assurer le suivi des candidatures, des disponibilités et des entrées et sorties des hébergés.

4. Gestion administrative et contractuelle des hébergements

* Préparer et rédiger les contrats d'hébergement temporaire ainsi que les documents associés (charte d'accueil.).
* Assurer le suivi administratif des dossiers, des échéances contractuelles et des fins d'hébergement.

5. Suivi des hébergements et médiation

* Veiller au bon déroulement des hébergements et prévenir les difficultés éventuelles.
* Suivre les fins d'hébergement et recueillir les retours d'expérience et les enquêtes de satisfaction.

6. Élaboration des tableaux de bord et suivi statistique

* Constituer et fiabiliser une base de données des hébergeurs, des logements proposés et des personnes hébergées.
* Produire des bilans périodiques permettant de mesurer l'activité.

» Appui administratif à la chargée de gestion locative (20 % du temps)

* Vérifier la complétude des dossiers de demandes de logement.
* Monter les dossiers de demande de VISALE lors des attributions.
* Préparer les documents pour les états des lieux d'entrée.

Formation et expérience
* Formation de niveau BTS Professions Immobilières ou Bac+3 dans les domaines de l'immobilier, de l'action sociale, de la gestion administrative ou du développement territorial.

Compétences attendues

* Aisance relationnelle
* Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
* Capacité à organiser son activité, à hiérarchiser les priorités et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
* Aptitude à la médiation et à la gestion de situations sensibles.

Conditions d'exercice

* Poste basé à Lons-le-Saunier, avec des déplacements réguliers dans tout le département du Jura.
* Permis B indispensable et mise à disposition d'un véhicule par l'association.
* Convention collective « Habitat et Logement accompagné »
* Statut Technicien et agent de maîtrise
* 13ème mois
* Tickets restaurants (prise en charge 50 % par l'employeur)
* Mutuelle (prise en charge 55 % par l'employeur), prévoyance
* Formation continue délivrée par le Mouvement SOLIHA
* Rémunération : 2 200 € bruts mensuels

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation via Taleez ou
par courrier : SOLIHA AIS Jura 32 rue Rouget de Lisle 39000 LONS-LE-SAUNIER
par mail : m.bardot@jura.soliha.fr

Date limite de candidature : 18 novembre 2026

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Recouvrement des loyers et charges (souhaité)
  • Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public (souhaité)
  • Etablir un bail immobilier (souhaité)
  • Gérer des réclamations et litiges (souhaité)
  • Gérer la trésorerie, le recouvrement (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2200.0 Euros à 2201.0 Euros

L’entreprise

SOLIHA AIS JURA

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Code NAF : 94.99Z

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (taleez.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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