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Chargé(e) d'analyse de dossiers immobiliers et de contentieux (H/F)

CONSEIL GLI · NANTES (Loire-Atlantique)

Recruteur :
CONSEIL GLI
Lieu de travail :
44 - NANTES 44000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2000.0 Euros - Selon profil et expérience
Expérience :
Débutant accepté - Idéal si expérience
Métier :
Chargé / Chargée d'études immobilières
Code ROME :
C1503 – Chargé / Chargée d'affaires immobilières
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Vous avez une expérience dans la gestion locative et/ou le recouvrement amiable et/ou judiciaire et un bon esprit d'analyse ? À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous pouvez être intéressé(e) par notre recrutement. Nous gérons les dossiers sinistres des assureurs loyers impayés et détériorations immobilières et nous sommes actuellement en recrutement pour un poste à missions variées.

Les missions du poste :
1. Analyse et chiffrage des dégradations immobilières - Mission principale
- Comparer les états des lieux d'entrée et de sortie pour identifier les désordres constatés dans les logements.
- Étudier les devis, factures et documents justificatifs.
- Analyser les garanties des contrats d'assurance pour déterminer les dommages indemnisables.
- Établir un chiffrage précis et argumenté pour les expliquer aux bailleurs
2. Gestion administrative, juridique et recouvrement
- Vérifier et analyser les décomptes de loyers et de charges.
- Contrôler les pièces et justificatifs des dossiers.
- Participer au suivi des procédures de contentieux locatif.
- Assurer le recouvrement amiable de certaines créances locatives.
- Rédiger des courriers et assurer les échanges avec les locataires, bailleurs et professionnels de l'immobilier.
- Participer aux différentes tâches administratives et juridiques liées à l'activité de la société

Le poste :
- CDI 35h - possible de vous proposer un temps partiel si vous le souhaitez et si votre profil nous intéresse !
- Rejoindre une équipe de 8-10 personne
- Pas de déplacement
- Horaires de journée du lundi au vendredi

Profil idéal :
- Bac + 3 ou Bac + 2 avec expérience dans le juridique, les assurances et/ou le recouvrement
- Esprit de synthèse : vous serez amené(e) à lire des documents complexes dont il faudra comprendre l'essentiel !
- Esprit d'équipe et engagement : pour rejoindre une équipe qui prend plaisir à travailler ensemble

Intéressé(e) ? Candidatez dès à présent.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté - Idéal si expérience (débutant accepté) — Idéal si expérience

Compétences :

  • Utiliser les outils numériques (exigé)
  • Assurer la gestion administrative d'une activité (exigé)
  • Analyse de dossiers (exigé)
  • Usage de tableaux excel (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2000.0 Euros - Selon profil et expérience

Selon profil et expérience

L’entreprise

CONSEIL GLI

Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Code NAF : 70.22Z

Effectif : 6 à 9 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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