Chargé(e) d'accueil et de gestion administrative (H/F)
GRETA AUVERGNE · Le Puy-en-Velay (Haute-Loire)
- Recruteur :
- GRETA AUVERGNE
- Lieu de travail :
- 43 - Le Puy-en-Velay 43000
- Type de contrat :
- CDD - 9 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon grille votée au CA
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Employé administratif / Employée administrative (accueil)
- Code ROME :
- M1602 – Secrétaire administratif / Secrétaire administrative de collectivité territoriale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
L'agence 43 du GRETA Auvergne recherche pour son site du Puy en Velay un / une Chargé(e) d'accueil et de gestion administrative. Les missions son les suivantes :
Vous serez en charge de l'accueil général de l'organisme, et du suivi administratif des dossiers des secteurs auxquels vous serez rattaché(e).
Sur le poste d'Accueil :
- Accueil téléphonique (réception des appels, transferts vers les interlocuteurs ou prise de message, renseignements sur la structure et les formations proposées)
- Accueil physique (information et/ou orientation des visiteurs)
- Gestion du courrier (enregistrement, copies, distribution, classement, départ)
- Gestion de la revue de presse
- Gestion des clés des personnels sous couvert du responsable d'agence
- Réception des colis
- Secrétariat (compte-rendu de réunions, travaux divers .)
- Gestion du centre de Ressources (gestion des abonnements et commandes d'ouvrages)
- Gestion de la communication du GRETA sur les réseaux sociaux
- Accompagnement des campagnes commerciales en lien avec les CFP
Sur le poste de Gestion administrative :
Suivi administratif de l'apprenant tout au long de son parcours :
- Elaboration du dossier financier (de la création de la commande jusqu'à la pré facturation)
- Montage et suivi des dossiers de rémunération
- Renseignement des différents tableaux de suivis des actions en collaboration avec la coordonnatrice de dispositifs pédagogiques
- Renseignements des divers applicatifs
- Missions en lien avec le secrétariat courant
- Gestion des fournitures et petits matériels,
- Travaux de photocopies, reliures.,
- Classement et archivage,
- Participation à la démarche qualité (respect et suivi des procédures, mise à jour des documents qualité, réunions, audits, contribution à l'amélioration permanente du système Qualité)
Aptitudes :
- Sens aigu de l'organisation, rigueur, réactivité
- Disponibilité, adaptabilité
- Bonnes aisances relationnelles - Travail en équipe
- Discrétion
- Qualités rédactionnelles
- Prise d'initiatives
Compétences :
- Maitrise du pack office
- Capacité à s'approprier et utiliser les différents applicatifs liés au domaine de la formation
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé)
Compétences :
- Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier (souhaité)
- Mettre à jour un dossier, une base de données (souhaité)
- Répondre aux demandes d'information internes et externes (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Selon grille votée au CA
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
GRETA AUVERGNE
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement