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Chargé des Ressources Humaines (RH) (H/F)

MANPOWER FRANCE · Toulouse (Haute-Garonne)

Recruteur :
MANPOWER FRANCE
Lieu de travail :
31 - Toulouse 31000
Type de contrat :
Intérim - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2000.0 Euros à 2600.0 Euros
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
Code ROME :
M1508 – Conseiller / Conseillère en gestion de carrière
Qualification :
Ouvrier spécialisé
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Chargé des Ressources Humaines (RH) (H/F)
- Il réalise des tâches de recrutement, administration RH, paie, relations sociales ou gestion des ressources humaines, qui lui sont confiées.
- Il est en contact avec ses clients internes et contribue par son professionnalisme au respect des valeurs comme à la mise en œuvre de la politique RH.
- Il assure un reporting fiable et pertinent sur son activité vers son responsable hiérarchique et fonctionnel.
- Contribuer à la réalisation et à la bonne exécution des obligations liées à l'administration du personnel.
- Rassembler les éléments pour la paie de chaque mois (congés payés, congés maladie, bonus, etc.) et contrôler les fiches de paie.
- Suivre et mettre à jour les dossiers des employés/la base de données RH/les exigences légales en matière de RH
- Contrôler les factures et les contrats des travailleurs temporaires
- Gestion des jours de congé
- Soutenir le responsable RH dans la préparation de la communication sur les sujets RH en français.
- Aider au développement des outils et processus RH (recrutement, paie, etc.)
- Suivre et mettre en place des formations professionnelles (plan de formation, liens avec l'OPCO... ),
- Suivre les rendez-vous médicaux des employés
- Soutenir le projet de qualité de vie au travail
- fournir un support général au responsable RH
- Réalise le recrutement du personnel
- Un diplôme universitaire ou une expérience équivalente et au moins 5 ans d'expérience pertinente, ou un diplôme d'études supérieures dans un domaine RH et au moins 3 ans d'expérience.
- Sens du service
- Maitrise de Microsoft Office
- Outil Workday
- Adaptabilité
- Capacité d'écoute
- Aisance relationnelle
- Diplomatie
- Rigueur/fiabilité
- Organisation / gestion des priorités

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaité)
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (souhaité)
  • Recruter et intégrer une personne (souhaité)

Langues :

  • Anglais (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2000.0 Euros à 2600.0 Euros

L’entreprise

MANPOWER FRANCE

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (manpower.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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