Chargé de ressources humaines (H/F)
AUXY (Loiret)
- Lieu de travail :
- 45 - AUXY 45340
- Type de contrat :
- CDD - 18 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon grille indiciaire fonction publique hospitalière
- Expérience :
- 2 An(s) - En collectivité ou hôpital
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Code ROME :
- M1509 – Responsable paie et administration du personnel
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recrutons un chargé de ressources humaines (h/f) qui assurera les activités suivantes:
- gestion de la paye
- gestion administrative du personnel et suivi de carrière des agents
- gestion des contrats de travail, des arrêts maladies et divers éléments variables de la paie
- contrôle des bulletins de salaires avec l'appui de la Direction
- gestion des cotisations sociales et des Déclarations Sociales Nominatives (DSN)
- gestion des RTT
- préparation des CSE Comité Social Economique / CGOS Comité de Gestion des Œuvres Sociales
- gestion des tableaux de suivi
Vous maitrisez les règles de paie dans la fonction publique hospitalière et le logiciel Berger LEVRAULT. Vous renseignez , conseillez les agents et faites preuve d'une discrétion professionnelle.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - En collectivité ou hôpital (exigée) — En collectivité ou hôpital
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Maitrise du logiciel BERGER LEVRAULT (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
selon grille indiciaire fonction publique hospitalière
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement