Chargé de relations syndics H/F
CLESENCE · ST QUENTIN (Aisne)
- Recruteur :
- CLESENCE
- Lieu de travail :
- 02 - ST QUENTIN 02100
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires fixes
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon profil
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Gestionnaire de copropriété
- Code ROME :
- C1501 – Gestionnaire de copropriété
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un Chargé de Relations Syndics H/F
Intégré(e) au sein de l'équipe Clésence Copropriétaire, vous garantissez la représentativité de Clésence et de ses votes au sein des Assemblées Générales de copropriétés, et assurez la fluidité des relations des différents services de Clésence avec les syndics gérant les parties communes des résidences où se situent une partie de nos locataires.
Votre portefeuille comprendra 180-200 copropriétés + ASL, copropriétés gérées par des syndics extérieurs privés dans lesquelles Clésence possède moins de 50% des tantièmes, ainsi que les copropriétés gérées par notre syndic interne.
Vos missions sont :
- S'assurer de la représentation active générale de CLESENCE auprès des syndics
- Préparer en amont les décisions de Clésence aux Conseils Syndicaux et Assemblées Générales
- Organiser les réunions préalables inter-service Clésence (Agence, Patrimoine et Maintenance, Gestion
Locative, juridique etc)
- Demander aux syndics l'inscription de résolutions complémentaires
- Faire voter les résolutions par les Responsables d'Agence via I-Baya
- S'assurer de la présence en Assemblée Générale du Responsable d'Agence et/ou vote par
correspondance
- Assister aux Assemblées Générales les plus problématiques.
- Surveiller les budgets des copropriétés - niveau d'impayés (prévention des copropriétés dégradées)
- Surveiller les délais de mise en oeuvre des résolutions d'Assemblées Générales
- Etre garant du bon fonctionnement des process
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Immobilier (souhaité)
Compétences :
- Code des marchés publics (souhaité)
- Piloter la préparation de travaux (souhaité)
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires fixes
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
selon profil
L’entreprise
CLESENCE
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 250 à 499 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement