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Chargé de relations syndics H/F

CLESENCE · ST QUENTIN (Aisne)

Recruteur :
CLESENCE
Lieu de travail :
02 - ST QUENTIN 02100
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en horaires fixes
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon profil
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Gestionnaire de copropriété
Code ROME :
C1501 – Gestionnaire de copropriété
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons un Chargé de Relations Syndics H/F
Intégré(e) au sein de l'équipe Clésence Copropriétaire, vous garantissez la représentativité de Clésence et de ses votes au sein des Assemblées Générales de copropriétés, et assurez la fluidité des relations des différents services de Clésence avec les syndics gérant les parties communes des résidences où se situent une partie de nos locataires.

Votre portefeuille comprendra 180-200 copropriétés + ASL, copropriétés gérées par des syndics extérieurs privés dans lesquelles Clésence possède moins de 50% des tantièmes, ainsi que les copropriétés gérées par notre syndic interne.

Vos missions sont :

- S'assurer de la représentation active générale de CLESENCE auprès des syndics
- Préparer en amont les décisions de Clésence aux Conseils Syndicaux et Assemblées Générales
- Organiser les réunions préalables inter-service Clésence (Agence, Patrimoine et Maintenance, Gestion
Locative, juridique etc)
- Demander aux syndics l'inscription de résolutions complémentaires
- Faire voter les résolutions par les Responsables d'Agence via I-Baya
- S'assurer de la présence en Assemblée Générale du Responsable d'Agence et/ou vote par
correspondance
- Assister aux Assemblées Générales les plus problématiques.
- Surveiller les budgets des copropriétés - niveau d'impayés (prévention des copropriétés dégradées)
- Surveiller les délais de mise en oeuvre des résolutions d'Assemblées Générales
- Etre garant du bon fonctionnement des process

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Immobilier (souhaité)

Compétences :

  • Code des marchés publics (souhaité)
  • Piloter la préparation de travaux (souhaité)
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en horaires fixes

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

selon profil

L’entreprise

CLESENCE

Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux

Code NAF : 70.10Z

Effectif : 250 à 499 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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