Chargé de recrutement (H/F)
DABELL RH · Vitré (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- DABELL RH
- Lieu de travail :
- 35 - Vitré 35500
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros - CSE, 30CP, Primes
- Expérience :
- 12 Mois
- Métier :
- Chargé / Chargée de recrutement
- Code ROME :
- M1502 – Chargé / Chargée de recrutement
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 11 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons pour notre partenaire, groupe de travail temporaire, un Chargé de recrutement H/F en CDI à Vitré.
Sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous êtes en charge de la gestion des process de recrutement de A à Z :
- Diffusion et publication d'annonces
- Compréhension du besoin client
- Sourcing sur les différents jobboards et réseaux partenaires
- Constitution et animation d'un vivier de candidats qualifiés
- Réalisation d'entretiens de recrutement
- Accompagnement dans les process et relation client
Fort d'un pôle de gestion internalisé, vous ne gérez pas la paie et le suivi des contrats de vos intérimaires.
De formation Bac+2 minimum, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le travail temporaire et le recrutement.
Des profils issus de la relation client et souhaitant découvrir le secteur du recrutement peuvent également convenir.
Doté d'un excellent relationnel, vous avez à cœur de participer à la croissance de votre agence par la réussite de vos recrutements et l'entretien d'une relation pérenne avec vos partenaires.
Vous faîtes preuve de curiosité et d'une volonté d'apprendre avéré.
Le poste est basé à Vitré, en CDI, à pourvoir dès que possible.
Rémunération : 24-28K€ + Primes et Avantages
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Compétences :
- Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaité)
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (souhaité)
- Recruter et intégrer une personne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros - CSE, 30CP, Primes
CSE, 30CP, Primes
- Primes
- Commissions
- Primes
- Commissions
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
DABELL RH
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement