Chargé de recrutement (H/F)
MANPOWER · Saint-Étienne (Loire)
- Recruteur :
- MANPOWER
- Lieu de travail :
- 42 - Saint-Étienne 42000
- Type de contrat :
- Intérim - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 28000.0 Euros à 31000.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Chargé / Chargée de recrutement
- Code ROME :
- M1502 – Chargé / Chargée de recrutement
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, notre client, établissement bancaire renommé, vous propose de les rejoindre pour un premier contrat minimum à fin d'année voir sur 2027
Au sein d'une équipe RH structurée et bienveillante, vous jouerez un rôle dans l'accompagnement des managers d'agences sur l'ensemble des enjeux liés aux ressources humaines.
Vous participerez à l'identification et à l'intégration des ressources en veillant à créer la meilleure adéquation entre les besoins de l'entreprise et les compétences des candidats.
Recrutement et attractivité
- Rechercher et sourcer les profils les plus adaptés ;
- Développer les partenariats avec les acteurs de l'emploi (écoles, agences d'intérim, France Travail, organismes de formation... ) ;
- Participer à des forums et événements recrutement pour promouvoir l'entreprise ;
- Mener les entretiens de recrutement en présentiel ou à distance ;
- Assurer un suivi de qualité auprès des candidats avec des retours personnalisés.
Gestion administrative RH
- Constituer et gérer les dossiers du personnel ;
- Garantir la bonne intégration administrative des nouveaux collaborateurs.
Participation aux projets RH
Selon votre appétence et les besoins du service, vous pourrez également contribuer à des sujets transverses tels que la GPEC, le développement des compétences, la formation ou encore l'accompagnement des parcours professionnels.
Vous êtes de formation bac 4/5 et/ou justifiez d'une première expérience en service RH en milieu tertiaire, bancaire ou autre...
Vous avez impérativement une expérience en recrutement (stages, alternants, CDI sur des métiers d'employés qualifiés), avez mené des entretiens de recrutement et d'évolution de carrière
Discrétion, confidentialité, rigueur, autonome, esprit d'équipe seront vos forces
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaité)
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (souhaité)
- Recruter et intégrer une personne (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 28000.0 Euros à 31000.0 Euros
L’entreprise
MANPOWER
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 200 à 249 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement