Chargé de recrutement H/F (H/F)
INTERACTION · CHATEAUBRIANT (Loire-Atlantique)
- Recruteur :
- INTERACTION
- Lieu de travail :
- 44 - CHATEAUBRIANT 44110
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Chargé / Chargée de recrutement
- Code ROME :
- M1502 – Chargé / Chargée de recrutement
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Chargé(e) de recrutement en agence d'emploi H/F
Au sein de l'agence d'emploi INTERACTION, vous serez en charge du sourcing des candidats ainsi que de la gestion des relations avec les intérimaires et les entreprises clientes.
Vos missions
Diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.
Mener les entretiens de recrutement et évaluer les candidatures.
Analyser et développer le vivier de candidats afin de disposer d'un large panel de compétences à proposer aux entreprises clientes.
Animer la communication de l'agence et participer à sa visibilité sur les réseaux et supports de communication.
Participer à la gestion de l'agence aux côtés des fonctions administratives.
Compétences requises
Maîtrise des techniques de recrutement et d'évaluation des candidats.
Aisance relationnelle et excellente capacité d'écoute.
Sens du service client et goût du contact humain.
Capacité à mener plusieurs missions simultanément et à gérer les priorités.
Bonnes compétences rédactionnelles et de communication.
Maîtrise des outils bureautiques et des outils digitaux de recrutement.
Esprit d'équipe, dynamisme et proactivité.
Capacité d'analyse et de prise de décision.
Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.
Connaissance du secteur du travail temporaire et de la réglementation sociale appréciée.
Votre profil
Vous recherchez un poste alliant contact humain, travail d'équipe et polyvalence.
À l'aise avec les outils informatiques, vous aimez détecter les talents, accompagner les candidats dans leur parcours professionnel et relever de nouveaux défis au quotidien. Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un réel sens de l'organisation.
Si vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe engagée, dynamique et bienveillante, n'hésitez plus et postulez !
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé)
Compétences :
- Techniques de communication orales, écrites et numériques (exigé)
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (exigé)
- Recruter et intégrer une personne (souhaité)
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement (exigé)
- Assurer la gestion administrative d'une activité (exigé)
- Conduire un entretien de recrutement (souhaité)
- Organiser un recrutement (souhaité)
- Réaliser des opérations de sourcing (souhaité)
- Sélectionner des candidats pour un poste (exigé)
- Utiliser des logiciels de gestion des candidatures (souhaité)
- maîtrise des outils informatiques (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
Annuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
INTERACTION
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement