Chargé de recouvrement (H/F)
GROUPE ALEXANDRE GRAND-OUEST · Cognac (Charente)
- Recruteur :
- GROUPE ALEXANDRE GRAND-OUEST
- Lieu de travail :
- 16 - Cognac 16100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2150.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Chargé / Chargée de recouvrement de créances
- Code ROME :
- D1422 – Chargé / Chargée de recouvrement de créances
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le GROUPE ALEXANDRE recrute des Négociateurs en recouvrement amiable sur notre site de Cognac
Vous aimez convaincre, relever des défis et atteindre des objectifs ambitieux ?
Vous avez le goût du résultat et une vraie appétence pour la communication et la négociation ? Alors ce poste est fait pour vous.
Votre mission
Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un groupe en plein essor et prendre un rôle clé : négocier et trouver des solutions amiables pour assurer le recouvrement des créances.
Votre quotidien sera rythmé par :
Contacter vos interlocuteurs débiteurs par téléphone, instaurer un dialogue constructif et analyser chaque situation.
Négocier avec fermeté et diplomatie pour parvenir à des accords concrets et équilibrés.
Contribuer activement aux résultats collectifs, en atteignant vos objectifs individuels.
Partager vos bonnes pratiques et travailler en synergie avec vos collègues et votre manager.
Votre profil
Vous avez de l'énergie, de l'assurance et une vraie persévérance.
Vous savez convaincre et rester déterminé, même dans les situations délicates.
Vous aimez la compétition saine et le travail en équipe.
Organisation, rigueur et maîtrise des outils informatiques complètent vos atouts.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement dynamique, où vos résultats sont reconnus et valorisés.
Un accompagnement pour développer vos compétences de négociateur.
Une équipe soudée, des objectifs stimulants et des perspectives d'évolution.
Informations pratiques
Contrat : CDI
Horaires : du lundi au vendredi - Présentiel à Cognac
Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du recouvrement amiable, où chaque négociation est une victoire collective.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Argumentation commerciale (souhaité)
- Capacité d'adaptation (souhaité)
- Techniques de gestion de conflits (souhaité)
- Techniques de persuasion (souhaité)
- Conseiller, accompagner une personne (souhaité)
- Convaincre, négocier (souhaité)
- Créer une relation de confiance (souhaité)
- Négocier des délais de paiement ou des plans de remboursement (souhaité)
- Renseigner des supports de suivi d'activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2150.0 Euros
- Primes
- Primes
L’entreprise
GROUPE ALEXANDRE GRAND-OUEST
Le GROUPE ALEXANDRE Grand Ouest compte aujourd'hui plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Le Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours.
Secteur d’activité : Activités juridiques
Code NAF : 69.10Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement