Chargé de recouvrement amiable (H/F)
ABIL RESSOURCES · Rambouillet (Yvelines)
- Recruteur :
- ABIL RESSOURCES
- Lieu de travail :
- 78 - Rambouillet 78120
- Type de contrat :
- Intérim - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Chargé / Chargée de recouvrement de créances
- Code ROME :
- D1422 – Chargé / Chargée de recouvrement de créances
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Rattaché(e) à un(e) Superviseur(se) et intégré(e) au sein d'un centre de relation client, vous prenez en charge un portefeuille de clients particuliers (BtoC) dans le cadre du recouvrement amiable.
Votre rôle consiste à assurer le suivi des dossiers clients, à identifier les causes des incidents de paiement et à mettre en oeuvre les actions nécessaires afin de favoriser la régularisation des impayés, dans une démarche à la fois ferme, professionnelle et orientée vers la recherche de solutions.
Vos principales missions
- Contacter les clients débiteurs afin de les informer de leur situation, effectuer les relances de paiement et identifier les causes de l'impayé.
- Assurer le suivi des dossiers de recouvrement, de la première relance jusqu'aux différentes étapes du précontentieux, notamment les relances 1 à 3 et la mise en demeure.
- Analyser la situation du client et comprendre l'origine de l'incident de paiement afin d'adapter votre approche et votre argumentaire.
- Négocier des solutions de règlement amiable, notamment le paiement intégral de la dette ou la mise en place d'un échéancier adapté à la situation du client.
- Mettre en place les engagements de paiement et en assurer le suivi jusqu'à leur régularisation.
- Assurer la traçabilité et la mise à jour des dossiers clients à l'issue de chaque échange.
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de recouvrement et de performance définis par votre responsable.
Environnement de travail
La mission est principalement réalisée par téléphone (environ 90 % du temps) en call-center. Vous êtes ainsi au coeur de la relation avec les clients et jouez un rôle essentiel dans la recherche de solutions permettant de régulariser les situations d'impayés, tout en préservant une relation client professionnelle et respectueuse. Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez instaurer un dialogue professionnel et constructif avec vos interlocuteurs.
Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la relation client, le recouvrement, la télévente ou la gestion de dossiers clients. Une expérience en centre de contacts constitue un véritable atout.
Nous recherchons avant tout une personne :
À l'aise au téléphone, avec une bonne capacité d'écoute et de communication.
Doté.e d'un bon relationnel et capable d'adapter son discours à différents profils de clients.
Persévérant.e et orienté.e résultats, tout en conservant une approche respectueuse et professionnelle.
À l'aise dans la négociation et capable de proposer des solutions adaptées aux situations rencontrées.
Rigoureux.se et organisé.e, notamment dans le suivi des dossiers et des engagements de paiement.
Capable de faire preuve de fermeté, diplomatie et maîtrise de soi dans la gestion de situations parfois sensibles.
À l'aise avec les outils informatiques et la saisie d'informations dans un logiciel de gestion ou de CRM.
Une formation au métier et à nos procédures pourra être assurée à votre arrivée.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Conseiller, accompagner une personne (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
L’entreprise
ABIL RESSOURCES
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement