Chargé de projets prévention H/F
TAB'AGIR · NEVERS (Nièvre)
- Recruteur :
- TAB'AGIR
- Lieu de travail :
- 58 - NEVERS 58000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 25500.0 Euros à 28000.0 Euros - selon expérience
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Chargé / Chargée de mission développement local
- Code ROME :
- K1802 – Chargé / Chargée de développement économique et local
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un-e chargé-e de projets prévention basé-e à Nevers pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de nos actions auprès des jeunes et des autres publics concernés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les trois autres chargées de projets prévention de l'association, dont une est basée dans la Nièvre et deux dans l'Yonne, ainsi qu'avec la responsable prévention.
En lien avec la responsable prévention et les autres membres de l'équipe, vous participerez à la conception, à la coordination, à
l'animation et à l'évaluation des projets de prévention et de promotion de la santé.
Missions :
Concevoir, coordonnées et evaluer les projets de préventions
Animer les actions de prévention
Assurer les actions de prévention
Assurer le suivi administratif et financier des projets
Développer les partenariats et valoriser les actions
Développer ses connaissances et contribuer à la dynamique d'équipe
Formation et connaissances :
Formation de niveau licence minimum en santé publique, promotion de la santé ou dans un domaine connexe.
Connaissances en conception, animation et évaluation d'actions de prévention et de promotion de la santé.
Intérêt pour le développement des compétences psychosociales (CPS).
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel, et aisance avec les outils numériques
Expérience d'un an auprès de public jeune
Peut être amené à travailler en soirée et le samedi.
Véhicule de service partagé ou véhicule personnel avec remboursement des frais KM
Candidature jusqu'au 07/12/2026
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Santé (exigé) — promotion/prévention santé publique
- Bac+5 et plus ou équivalents — Santé (souhaité) — promotion/prévention santé publique
Compétences :
- Collaborer avec des partenaires institutionnels (souhaité)
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local (souhaité)
- Elaborer une stratégie de développement d'activité (souhaité)
- Excel, bases de données et Webinaire (exigé)
- respect du secret médical (exigé)
- connaissance Pack Office, Word, (exigé)
- Connaissance animation/action prevention santé (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 25500.0 Euros à 28000.0 Euros - selon expérience
selon expérience
L’entreprise
TAB'AGIR
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement