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Chargé de projets clients (H/F)

AFB SHOP · ANNECY (Haute-Savoie)

Recruteur :
AFB SHOP
Lieu de travail :
74 - ANNECY 74960
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2400.0 Euros
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Chef / Cheffe de projet client
Code ROME :
M1828 – Chef de projet / Cheffe de projet (Project Management Officer)
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 1 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Votre rôle :
Sous la responsabilité du/de la Responsable de Projet, le/la Chargé(e) de Projet clients est l'interface opérationnelle entre les partenaires et les équipes de production.
Il/elle veille à la bonne compréhension et à la mise en œuvre des besoins et engagements définis avec les partenaires, en assurant leur traduction opérationnelle auprès des équipes concernées. Il/elle accompagne ainsi le projet au quotidien, de sa préparation à sa réalisation, et assure le suivi des actions engagées.

Vos missions :
A ce titre, vous aurez la charge de :
- Participer à la préparation et à la structuration des différentes étapes du projet en intégrant les besoins et contraintes identifiés avec les partenaires et avec les équipes des Opérations
- Recueillir, analyse et traduit les besoins des partenaires en éléments opérationnels nécessaires à leur mise en œuvre par les équipes des Opérations
- Coordonner les actions opérationnelles avec les équipes et s'assure de la réalisation des actions dans les délais définis
- Suivre le planning, les échéances et les livrables et s'assure de la réalisation des actions dans les délais définis
- Centraliser les informations issues des équipes opérationnelles et prépare les éléments nécessaires au suivi du projet
- Identifie les difficultés, risques ou écarts rencontrés dans la réalisation et les remonte au/à la Responsable de Projet, en proposant lorsque cela est possible des solutions adaptées
- Préparer et animer, en lien avec le/la Responsable de Projet, les réunions de suivi opérationnel avec le client et assure le suivi des actions qui en découlent
- Contribuer à la préparation des reporting et des points d'avancement à destination du/de la Responsable de Projet
- Contribuer à la formalisation des outils, processus et retours d'expérience nécessaires à la pérennisation du projet.

Votre profil :
- De formation supérieure, vous disposez d'une première expérience en gestion, coordination ou suivi de projets, idéalement dans un environnement opérationnel.
- Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projet : planification, suivi des actions, respect des échéances, reporting et identification des points de vigilance.
- Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et prioriser vos actions.
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faciliter les échanges entre les clients partenaires et les équipes des Opérations, tout en sachant faire remonter les alertes et solliciter les arbitrages nécessaires auprès du/de la Responsable de Projet.
- Autonome dans les missions qui vous sont confiées, vous êtes force de proposition et orienté(e) vers la recherche de solutions et l'amélioration continue.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et les outils de suivi de projet (Excel, ERP, outils collaboratifs.).

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaité)
  • Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Assurer la conformité des livrables de projet (souhaité)
  • Planifier et suivre les échéances de projet (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2400.0 Euros

  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE

L’entreprise

AFB SHOP

Secteur d’activité : Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques

Code NAF : 95.11Z

Effectif : 20 à 49 salariés

Entreprise adaptée

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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