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CHARGÉ DE PROJET HABITAT SOCIAL (H/F)

CLAUDE VINCENT ORGANISATION CVO · Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)

Recruteur :
CLAUDE VINCENT ORGANISATION CVO
Lieu de travail :
63 - Clermont-Ferrand 63000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Agent / Agente de développement d'habitat social
Code ROME :
K1810 – Agent / Agente de développement d'habitat social
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

Vous souhaitez donner du sens à votre travail, évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, alors rejoignez notre équipe !

L'Association Régionale des organismes d'HLM d'Auvergne-Rhône-Alpes (AURA HLM),
portée par des valeurs d'engagement et de valorisation, recherche afin de renforcer son équipe, un :

CHARGÉ DE PROJET HABITAT SOCIAL (H/F)
(Poste basé à Clermont Ferrand -63 - Région Auvergne-Rhône-Alpes)

Sous l'autorité de la Responsable territoriale de l'AURA HLM Allier/Cantal/Puy-de-Dôme, vos missions sont polyvalentes et diversifiées :

- Vous animez les réseaux de bailleurs sociaux et coordonnez des groupes de travail, des projets et des démarches partenariales à l'échelle du territoire.
- Vous favorisez les échanges de pratiques, accompagnez les actions collectives et contribuez à l'élaboration de positions communes entre bailleurs.
- Vous développez et entretenez les relations avec les partenaires institutionnels et les acteurs locaux du logement.
- Vous apportez également votre expertise aux adhérents, assurez une veille sur les évolutions des politiques de l'habitat et participez à la construction de réponses collectives aux enjeux du secteur.

Plus globalement, vous êtes un interlocuteur technique assurant l'animation des coopérations inter bailleurs et contribuant au déploiement des priorités stratégiques d'AURA HLM.
Vous assurez un reporting à votre hiérarchie de manière à, d'une part, veiller à la cohérence et à la lisibilité du développement des actions à l'échelle de la région, et d'autre part à bien intégrer les spécificités des territoires dans la prise de position du niveau régional, au nom de l'ensemble des bailleurs qui la composent.

Diplômé d'une formation supérieure Bac+5 dans les domaines de l'habitat, l'urbanisme, l'aménagement, le développement territorial ou les politiques publiques, vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de l'habitat, en organisme Hlm, collectivité ou cabinet conseil.
Vous disposez d'une bonne connaissance des politiques de l'habitat, de leurs enjeux territoriaux et avez déjà conduit des projets (planifier, anticiper les impacts, coordonner les acteurs, piloter plusieurs dossiers simultanément.). Vous savez animer des collectifs, fédérer des partenaires et gérer les priorités avec discernement.
Au-delà de ces compétences techniques, vous faites preuve de curiosité, d'un esprit de synthèse et d'analyse développé dans la recherche d'approfondissement des sujets.
Autonome, rigoureux et force de proposition, vous êtes à l'aise dans les relations interpersonnelles et la prise de parole en public, vous savez défendre vos positions et faire avancer les projets collectivement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre AURA HLM, c'est intégrer une équipe à taille humaine engagée au service de l'intérêt général, au cœur des enjeux du logement, de l'attractivité territoriale et de la cohésion sociale. Vous contribuerez à travers ce poste, à faire émerger des solutions concrètes aux côtés des bailleurs sociaux, des collectivités et des partenaires des territoires auvergnats.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels (souhaité)
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros

L’entreprise

CLAUDE VINCENT ORGANISATION CVO

Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Code NAF : 70.22Z

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (rhpartners.recruitee.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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