Chargé de maintenance (H/F)
L OPALINE · VILLENAVE D ORNON (Gironde)
- Recruteur :
- L OPALINE
- Lieu de travail :
- 33 - VILLENAVE D ORNON 33140
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2184.0 Euros à 2250.0 Euros - prime trimestrielle de 300€
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Chargé / Chargée d'entretien et maintenance
- Code ROME :
- I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Travaillant au sein d'une résidence seniors (autonomes), vous réaliserez diverses interventions techniques au sein d'une résidence de 118 logements.
Veiller au bon fonctionnement des installations pour éviter les ruptures de service (chaufferie, locaux techniques.) et alerter l'entreprise extérieure de maintenance en cas de besoin.
- Réaliser la maintenance préventive des installations (vérification et entretien des équipements.).
- Assurer la maintenance curative de premier niveau (petites réparations en électricité, plomberie, peinture, menuiserie, plafonds et sols.).
- Effectuer les états des lieux entrées / sorties des résidents avec l'outil mis à disposition.
- Remettre en état les logements libérés (peinture, plomberie, électricité.) en vue de leur relocation.
- Veiller à la propreté des locaux techniques (local poubelles, parking,atelier, chaufferie.).
- Gérer l'approvisionnement et transmettre les demandes d'achats à ladirection.
- Entretien de l'espace bien-être :
Assurer l'entretien du bassin de la piscine, de ses installations et ses abords (ligne d'eau et plage) conformément aux instructions. Réaliser quotidiennement les analyses d'eau à l'aide du photomètre, alerter en cas de dérive et lancer toute action corrective nécessaire ;
Veiller au bon fonctionnement des équipements de l'espace bienêtre (sauna, hammam, appareils fitness.).
- Assurer l'entretien du jardin en organisant ses propres interventions de nettoyage et celles du potentiel prestataire notamment tonte, taille, désherbage et arrosage .
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- CAP interventions en maintenance technique des bâtiments (souhaité)
- Chargé de maintenance technique polyvalent (souhaité)
- Electricité (souhaité)
- Entretien des espaces verts (souhaité)
- Menuiserie bois (souhaité)
- Plomberie (souhaité)
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
- Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
- Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements (souhaité)
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité (souhaité)
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements (souhaité)
- Entretenir un espace vert (souhaité)
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...) (souhaité)
- Répondre aux attentes d'un client (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2184.0 Euros à 2250.0 Euros - prime trimestrielle de 300€
prime trimestrielle de 300€
- Primes
- Restauration
- Primes
- Restauration
- CSE
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
L’entreprise
L OPALINE
DOMITYS développe depuis 1999 un nouveau modèle d habitat à destination des personnes âgées autonomes : les Résidences Services pour Seniors.Ces résidences de standing comprennent en moyenne 120 appartements adaptés aux besoins spécifiques des seniors et proposent aux résidents divers services favorisant leur sécurité et leur bien-être (restauration, ménage, animation, espace beauté, piscine ).
Secteur d’activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Code NAF : 68.32A
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement