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Chargé de développement collectif (H/F)

MUTUALE · Vichy (Allier)

Recruteur :
MUTUALE
Lieu de travail :
03 - Vichy 03200
Type de contrat :
CDD - 4 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 33000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Chargé / Chargée de développement local
Code ROME :
K1802 – Chargé / Chargée de développement économique et local
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vous cherchez un job qui a du sens ? Bienvenue chez nous !

On ne sauve pas le monde. mais on prend soin de ceux qui y vivent !

Notre mutuelle dont le siège social est basé dans le Loir-et-Cher recherche un(e) Chargé(e) développement collectif à Vichy prêt(e) à s'engager pour une santé plus humaine et solidaire.

Ce que vous ferez chez nous
Développement commercial :
- Développer un portefeuille d'entreprises ou collectivités et prospects sur les départements attribués,
- Développer et suivre le portefeuille de partenaires : syndicats, associations, correspondants, CE,
- Être le lien direct entre la mutuelle et les entreprises,
- Repérer les cibles pertinentes pour les actions commerciales,
- Élaborer et mettre en oeuvre des actions de prospection,
- Démarcher les prospects dans les cibles définies,
- Analyser les besoins des entreprises et collectivités,
- Informer, conseiller et fidéliser les entreprises adhérentes,
- Établir les contrats (technique, cotisations, prestations) et tarifications,
- Vendre les produits du groupe,
- Négocier ou renégocier les contrats,
- Faire des propositions et analyses de nouveaux produits,
- Participer à la conception et réaliser des actions de fidélisation de ses clients,
- Préparer et participer aux salons, congrès, forums, etc.,
- Élaborer les comptes techniques nécessaires,
- Remonter les informations pertinentes du terrain,
- Rendre compte à son responsable sur le suivi de son/ses départements,
- Représenter le groupe lors de manifestations commerciales et institutionnelles.

Ce que vous apportez
- Créer une vraie relation de confiance avec nos adhérents
- Proposer des solutions santé & prévoyance vraiment utiles
- Représenter la mutuelle dans des actions locales : forums, rencontres, partenariats

Ce que l'on vous promet
- Un job utile et humain
- Une équipe sympa et solidaire
- Un parcours d'intégration
- Des avantages concrets (tickets restaurant, mutuelle 100% prise en charge, CSE, etc.)
- Une rémunération de 33-35K euros brute annuelle + prime variable + véhicule de fonction
- Temps de travail : Poste au forfait jour

Vous avez la fibre commerciale, vous avez le sens du service, vous avez de réelles valeurs humaines et vous souhaitez vous engager dans un nouveau défi.
Envie d'un nouveau défi ? Rejoignez une mutuelle qui bouge !

Nous menons une politique de recrutement favorisant l'inclusion et la diversité des profils prenant en compte les compétences en dehors de tout critère discriminatoire.
Notre mutuelle a été certifié Label entreprise accueillante depuis 2024. Nous accordons de l'importance à l'intégration de chaque salarié ainsi qu'une montée en compétence.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (souhaité)

Compétences :

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels (souhaité)
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local (souhaité)
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Salaire et avantages

Annuel de 33000.0 Euros à 35000.0 Euros

  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes
  • Véhicule

L’entreprise

MUTUALE

Secteur d’activité : Autres assurances

Code NAF : 65.12Z

Effectif : 20 à 49 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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