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Chargé de communication Création graphique (H/F)

CC ARDECHE RHONE COIRON · CRUAS (Ardèche)

Recruteur :
CC ARDECHE RHONE COIRON
Lieu de travail :
07 - CRUAS 07350
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Statutaire selon le grade de recrutement
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Chargé / Chargée de communication
Code ROME :
E1112 – Chargé / Chargée de communication
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Sous l'autorité de la responsable du pôle et en lien avec la chargée de communication numérique, vous donnez vie aux projets et à l'action de la collectivité en concevant et produisant des supports de communication variés. Votre créativité et votre curiosité enrichissent chaque création. Au cœur d'un travail transversal avec l'ensemble des services, votre réactivité et votre sens du relationnel vous permettent de mener plusieurs dossiers de front et de contribuer positivement aux projets.

Conception et production des supports de communication
Analyser les besoins des services, les accompagner et traduire les briefs en propositions visuelles adaptées,
Concevoir les supports print et numériques : magazine, guides, plaquettes, affiches, flyers, programmes, invitations, signalétique,
Adapter les supports aux différents publics, formats et canaux de diffusion.

Coordination de la communication interne
Produire des supports de communication à destination des agents,
Recueillir et organiser les contenus nécessaires à leur réalisation,
Travailler en lien avec les services et se coordonner avec les Ressources Humaines.

Production, suivi de la chaine graphique et identité visuelle
Réaliser les mises en page et déclinaisons visuelles dans le respect de la charte graphique,
Préparer les fichiers pour l'impression selon les règles de la chaîne graphique et contraintes techniques jusqu'au BAT,
Assurer une veille sur les pratiques, les tendances et évolutions de la communication visuelle .

Participation aux activités transversales du pôle Communication
Participer aux étapes de vie des supports de communication,
Être en appui à l'organisation des événements,
Réaliser la revue de presse.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes curieux(se) et créatif(ve) . Vous aimez chercher, proposer, tester

Vous êtes rigoureux(se) et autonome : un beau visuel doit être juste, propre et livré à temps

Vous avez de la réactivité : La planification de projet et les imprévus sont quotidiens, vous devez gérer plusieurs dossiers simultanément

Vous avez un bon relationnel : vous devez collaborer avec les autres agents, services

Vous êtes titulaire d'un bac +2/3 en communication et/ou graphisme

Environnement de travail :
HORAIRES : cycle de travail au choix de 35h00-35h30-37h30 ou 39h00 avec RTT

CONTRAINTES : Travail possible en soirée et le week-end (2/3 fois par an) dans le cadre de participation à des évènements

Remuneration statutaire selon le grade de rédacteur territorial ou du cadre emploi des adjoints administratifs territoriaux
+Prime mensuelle
+Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (sous conditions)
+Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l'employeur
+Participation prévoyance
+Participation mutuelle labellisée

AVANTAGES :
Télétravail possible
Forfait mobilité
Participation au covoiturage via
Politique de formation développée
Action sociale (Culturelle, sportive, CNAS)

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Communication professionnelle (exigé) — communication et/ou graphisme

Compétences :

  • Concevoir des supports de communication audiovisuels (souhaité)
  • Mettre en oeuvre des actions de communication (souhaité)
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information (souhaité)
  • Rédiger le contenu d'un support de communication (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes

Conditions d’exercice :

  • Possibilité de télétravail

Salaire et avantages

Statutaire selon le grade de recrutement

  • Primes
  • Primes

L’entreprise

CC ARDECHE RHONE COIRON

Ardèche Rhône Coiron est installé entre la vallée du Rhône et des espaces ruraux.Façonné, au fils des siècles, par des cultures diverses, ce territoire s'anime entre plaines agricoles et bas-reliefs montagneux.Un territoire dynamique dont la situation géographique en fait un carrefour privilégié.

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 100 à 199 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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