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Chargé d'affaires en énergie (H/F)

SIEL TERRITOIRE D'ENERGIE LOIRE - (SIEL · ST PRIEST EN JAREZ (Loire)

Recruteur :
SIEL TERRITOIRE D'ENERGIE LOIRE - (SIEL
Lieu de travail :
42 - ST PRIEST EN JAREZ 42270
Type de contrat :
CDD - 36 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
38H51/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon grille indiciaire
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Chargé / Chargée d'affaires en efficacité énergétique
Code ROME :
F1113 – Responsable énergie
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

Vous êtes intéressé-e par la transition énergétique, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit !

Nous sommes une équipe de 14 personnes composée de 12 chargé-es d'affaires en énergie, une AMO Bâtiment & Energie et une gestionnaire administrative. Nous travaillons sous la direction du Responsable du Service d'Assistance à la Gestion Energétique (SAGE) intégré au sein du pôle Transition Energétique.
Notre objectif ? Assurer le conseil en « énergie » auprès des collectivités de la Loire.

Pour ce faire, vous êtes en charge de :
- Collecter et analyser des données énergétiques et bâtimentaires (descriptif du patrimoine communal, analyse des factures de consommation d'énergies, synthèse des résultats) des adhérents au SAGE,
- Emettre des propositions d'actions et de travaux pertinents, chiffrés, répondant aux attentes et priorités définies par les collectivités, tels que audits énergétiques, afin d'améliorer les performances énergétiques,
- Aider à l'utilisation et au suivi des installations techniques fluides,
- Réaliser des campagnes de mesures (thermographie, mesures électriques, CO2, qualité de l'air.),
- Accompagner à la mise en œuvre d'ENR (Energie Renouvelable) locales (Chaleur renouvelable bois/géothermie et Photovoltaïques), ainsi qu'à la mise en place de pilotage d'installations techniques (Télégestion / GTB),
- Appuyer la chargée de mission AMO en créant un accompagnement commun des collectivités sur l'aspect énergétique (bâtiment et système) en fonction des missions retenues par l'adhérent.

Jury de recrutement prévu le 21 décembre 2026 - Après-midi

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Énergie (souhaité) — BTS ETE

Compétences :

  • Recueillir et analyser les besoins client (souhaité)
  • Concevoir et gérer un projet (souhaité)
  • Bâtiment, énergie, conseil technique (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 38H51/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Déplacements professionnels
  • En contact avec du public
  • Possibilité de télétravail

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Selon grille indiciaire

  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • Primes

L’entreprise

SIEL TERRITOIRE D'ENERGIE LOIRE - (SIEL

Secteur d’activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Code NAF : 84.13Z

Effectif : 100 à 199 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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