Chargé/e d'affaires exploitation / Responsable contrats F/H (H/F)
ESSAM · VAULX EN VELIN (Rhône)
- Recruteur :
- ESSAM
- Lieu de travail :
- 69 - VAULX EN VELIN 69120
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Chargé / Chargée d'affaires en efficacité énergétique
- Code ROME :
- F1113 – Responsable énergie
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un(e) Chargé/e d'affaires Exploitation / Responsable contrats pour accompagner notre développement sur le long terme dans un environnement dynamique et exigeant.
Les principales missions sont :
Management :
- Suivi et application de la politique managériale de l'entreprise, basée sur principe fondateur.
- La relation client est prioritaire et primordiale, il convient ensuite d'appliquer et fait appliquer les directives d'exploitation.
- La gestion technique et opérationnel d'une équipe d'environ 5 techniciens.
Gestion :
- Mise en œuvre de la planification et de la gestion technique et administrative de son portefeuille.
- Développement d'une mission d'assistance et de conseils techniques aux clients.
- Chiffrage et valorisation du portefeuille par l'apport de travaux sur les installations confiées.
Responsabilité :
- Atteindre les objectifs déterminés par la direction générale.
- Satisfaire au mieux les clients.
- Respecter les délais d'intervention, la qualité et la régularité des prestations
- Gérer efficacement ses collaborateurs, en obtenant les résultats économiques attendus
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Recueillir et analyser les besoins client (souhaité)
- Concevoir et gérer un projet (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Véhicule
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
L’entreprise
ESSAM
Secteur d’activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Code NAF : 43.22B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement