Chargé d'Affaires Climatisation (Tertiaire & Résidentiel) (H/F)
ANDREZ BRAJON DUPONT EST · EPINAL (Vosges)
- Recruteur :
- ANDREZ BRAJON DUPONT EST
- Lieu de travail :
- 88 - EPINAL 88000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 35000.0 Euros - à partir de 35000 € brut par an
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Vendeur / Vendeuse en chauffage-ventilation-isolation
- Code ROME :
- D1212 – Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
En véritable binôme du Responsable de Service CVC, vous apportez votre expertise technique en climatisation (tertiaire et résidentiel). Vous assurez un soutien technico-commercial de second niveau auprès des équipes sédentaires et des commerciaux itinérants et animez la montée en compétence des collaborateurs.
Missions principales :
1. Expertise Technique, Support & Terrain
- Apporter un soutien technico-commercial aux vendeurs sédentaires et commerciaux itinérants sur les dossiers complexes (analyse du besoin, dimensionnement, sélection des matériels en tertiaire et résidentiel).
- Valider la faisabilité technique et le dimensionnement des affaires à fort enjeu.
- Effectuer des déplacements régionaux ponctuels sur chantier pour réaliser les relevés techniques préalables aux études et chiffrages.
- Réaliser des tournées en agences pour accompagner, sensibiliser et faire monter en compétence votre équipe sur les solutions climatisation.
2. Gestion des Gammes Stockées & Relation Fournisseurs
- Être le/la référent(e) privilégié(e) du Responsable de Service CVC sur les sujets techniques climatisation.
- Piloter par délégation les gammes de produits climatisation stockées (résidentiel & tertiaire).
- Participer à l'optimisation des références en stock et à la rotation des produits, en lien avec les fournisseurs et la stratégie du service.
- Être l'interlocuteur(trice) technique privilégié des constructeurs et fournisseurs (suivi des nouveautés, support d'analyse, gestion des litiges techniques).
- Assurer une veille permanente sur les évolutions réglementaires, les fluides frigorigènes et les innovations constructeurs, puis les diffuser en interne.
Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste et secteur d'activité similaire.
Vous détenez de solides compétences techniques (chauffage, ventilation, climatisation) et commerciales.
Vous faites preuve d'autonomie, du sens des responsabilités et goût du terrain.
AVANTAGES :
- Participation-Intéressement
- Mutuelle Famille
- Véhicule de fonction
- Forfait jours
- RTT
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Chauffage (exigé)
- Bac+2 ou équivalents — Génie climatique (exigé)
Compétences :
- Gestes et postures de manutention (souhaité)
- Techniques de mise en rayon (souhaité)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (exigé)
- Réaliser la mise en rayon (souhaité)
- Développer et fidéliser la relation client (exigé)
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (souhaité)
- Assurer un service après-vente (exigé)
- Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit (exigé)
- Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs (exigé)
- Etablir un contrat de vente (souhaité)
- Gérer les retours de marchandises (souhaité)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (exigé)
- Utiliser les outils numériques (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Déplacements professionnels
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 35000.0 Euros - à partir de 35000 € brut par an
à partir de 35000 € brut par an
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
- Véhicule
L’entreprise
ANDREZ BRAJON DUPONT EST
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures pour la plomberie et le chauffage
Code NAF : 46.74B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 31 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement