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Chargé d'accueil / standardiste (H/F)

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR · Montpellier (Hérault)

Recruteur :
LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR
Lieu de travail :
34 - Montpellier 34000
Type de contrat :
Intérim - 7 Jour(s)
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Chargé / Chargée d'accueil
Code ROME :
M1601 – Chargé / Chargée d'accueil
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

LIP Tertiaire Montpellier recherche pour son client, basé à Montpellier, un Chargé d'accueil - Standardiste dans le cadre d'une mission d'intérim d'une semaine, renouvelable.

Vos missions :
- Accueil des clients,
- Gérer les appels téléphoniques (3 lignes, environ 70 appels par jour)
- Prise de rendez vous pour l'atelier
- Reporting des appels sur le logiciel

Poste à pourvoir du 28/12 au 31/12.
Vous disposez d'une expérience réussie en gestion d'un standard.
Vous avez une bonne connaissance du pack office et une bonne maîtrise de l'outil informatique en général.
Vous êtes autonome, rigoureux, doté d'une bonne capacité d'adaptation, vous avez une bonne aisance relationnelle.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Station assise prolongée

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros

L’entreprise

Logo LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (emploi.groupelip.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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