Chargé / Chargée de location d'engins et de matériel de chantier (H/F)
MD LOC · CASTELCULIER (Lot-et-Garonne)
- Recruteur :
- MD LOC
- Lieu de travail :
- 47 - CASTELCULIER 47240
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2134.0 Euros à 2150.0 Euros
- Expérience :
- 6 Mois - Agent(e) de parc
- Métier :
- Chargé(e) de location d'engins et de matériel de chantier
- Code ROME :
- D1224 – Chargé / Chargée de location d'engins et de matériel de chantier
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
En tant que technicien(ne) de terrain, vous êtes le garant de la qualité et de la sécurité du parc de matériel proposé à la location.
Votre rôle est essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients et le bon fonctionnement de nos équipements.
Vous procédez à la mise en main du matériel auprès du client (règles d'utilisation et de sécurité) et vous en effectuez la réception, à la fin de la location, afin de vérifier son état de marche.
Vous assurez l'entretien de base du parc de matériel (état, propreté, rangement) si nécessaire faire une vidange, un appoint d'huile, le graissage du matériel et le remplacement de flexible simple.
Profil recherché :
Vous justifiez idéalement d'une expérience significative à un poste similaire.
Votre esprit méthodique, votre disponibilité et votre aisance relationnelle sont vos atouts pour réussir.
Vous êtes rattaché(e) au responsable d'atelier et au responsable d'agence.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - Agent(e) de parc (exigée) — Agent(e) de parc
Compétences :
- Modalités de location (souhaité)
- Effectuer l'entretien de premier niveau (exigé)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
- Rédiger un contrat (souhaité)
- Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies (souhaité)
- Communiquer efficacement avec les clients et collègues (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2134.0 Euros à 2150.0 Euros
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
MD LOC
Secteur d’activité : Location et location-bail de machines et équipements pour la construction
Code NAF : 77.32Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement