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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Chargé / Chargée de communication

DIEUE SUR MEUSE (Meuse)

Lieu de travail :
55 - DIEUE SUR MEUSE 55320
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon votre profil + primes récompensant votre engagement individuel (prime de fin d'année) et collectif (prime profit en fonction des résultats du groupe Hochland)
Expérience :
2 An(s) - Entreprise ou Agence
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Chargé / Chargée de communication
Code ROME :
E1112 – Chargé / Chargée de communication
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Rattaché(e) à la DRH, vous concevez et déployez les actions de communication interne et externe qui font rayonner notre site et ses projets.

- Vous animez la communication interne (news, magazine, intranet) et contribuez à l'organisation des événements qui rythment la vie de l'entreprise et du Groupe
- Vous valorisez la marque employeur et gérez nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook), de la création de contenus à la modération
- Vous participez activement aux projets Groupe, en lien avec le service Corporate Communication
- Vous assurez un reporting régulier et suivez les indicateurs d'engagement (intranet, réseaux sociaux)
- Vous êtes force de proposition auprès de la direction et gérez en autonomie le plan de communication et l'événementiel.

Vous travaillez la journée - adaptations possibles selon événements et projets

Profil
Ce poste est pour vous si :
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3/5 en communication, sciences de l'information ou marketing, avec au moins 2 ans d'expérience (entreprise ou agence)
- Vous maîtrisez la rédaction, les outils digitaux, les réseaux sociaux et avez des bases en création graphique
- Vous êtes à l'aise en anglais (niveau B2 requis)
- Vous êtes une personne créative, organisée, à l'écoute, autonome et vous aimez le contact.

Nous vous proposons :

* Un poste en CDD de 12 mois
* Un salaire attractif selon profil et expérience
* Un système de primes récompensant votre engagement individuel (prime de fin d'année) et collectif (prime profit en fonction des résultats du groupe Hochland)
* Une formation sur-mesure durant toute votre période d'intégration
* Une entreprise qui promeut la mobilité interne
* Une usine qui innove, portée par des projets ambitieux qui sont autant d'occasions d'apprendre !

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) - Entreprise ou Agence (exigée) — Entreprise ou Agence

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Communication entreprise (exigé) — Sciences de l'info ou marketing

Compétences :

  • Concevoir des supports de communication audiovisuels (souhaité)
  • Mettre en oeuvre des actions de communication (souhaité)
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information (souhaité)
  • Rédiger le contenu d'un support de communication (souhaité)
  • Maîtrise la rédaction (exigé)
  • Bases en création graphique (exigé)
  • Outils digitaux, Réseaux sociaux (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Langues :

  • Anglais (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Selon votre profil + primes récompensant votre engagement individuel (prime de fin d'année) et collectif (prime profit en fonction des résultats du groupe Hochland)

  • CSE
  • Intéressement / participation
  • CSE
  • Intéressement / participation
  • Primes

L’entreprise

Secteur d’activité : Fabrication de fromage

Code NAF : 10.51C

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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