Chargé / Chargée de communication
DIEUE SUR MEUSE (Meuse)
- Lieu de travail :
- 55 - DIEUE SUR MEUSE 55320
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon votre profil + primes récompensant votre engagement individuel (prime de fin d'année) et collectif (prime profit en fonction des résultats du groupe Hochland)
- Expérience :
- 2 An(s) - Entreprise ou Agence
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Chargé / Chargée de communication
- Code ROME :
- E1112 – Chargé / Chargée de communication
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Rattaché(e) à la DRH, vous concevez et déployez les actions de communication interne et externe qui font rayonner notre site et ses projets.
- Vous animez la communication interne (news, magazine, intranet) et contribuez à l'organisation des événements qui rythment la vie de l'entreprise et du Groupe
- Vous valorisez la marque employeur et gérez nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook), de la création de contenus à la modération
- Vous participez activement aux projets Groupe, en lien avec le service Corporate Communication
- Vous assurez un reporting régulier et suivez les indicateurs d'engagement (intranet, réseaux sociaux)
- Vous êtes force de proposition auprès de la direction et gérez en autonomie le plan de communication et l'événementiel.
Vous travaillez la journée - adaptations possibles selon événements et projets
Profil
Ce poste est pour vous si :
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3/5 en communication, sciences de l'information ou marketing, avec au moins 2 ans d'expérience (entreprise ou agence)
- Vous maîtrisez la rédaction, les outils digitaux, les réseaux sociaux et avez des bases en création graphique
- Vous êtes à l'aise en anglais (niveau B2 requis)
- Vous êtes une personne créative, organisée, à l'écoute, autonome et vous aimez le contact.
Nous vous proposons :
* Un poste en CDD de 12 mois
* Un salaire attractif selon profil et expérience
* Un système de primes récompensant votre engagement individuel (prime de fin d'année) et collectif (prime profit en fonction des résultats du groupe Hochland)
* Une formation sur-mesure durant toute votre période d'intégration
* Une entreprise qui promeut la mobilité interne
* Une usine qui innove, portée par des projets ambitieux qui sont autant d'occasions d'apprendre !
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - Entreprise ou Agence (exigée) — Entreprise ou Agence
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Communication entreprise (exigé) — Sciences de l'info ou marketing
Compétences :
- Concevoir des supports de communication audiovisuels (souhaité)
- Mettre en oeuvre des actions de communication (souhaité)
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information (souhaité)
- Rédiger le contenu d'un support de communication (souhaité)
- Maîtrise la rédaction (exigé)
- Bases en création graphique (exigé)
- Outils digitaux, Réseaux sociaux (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Langues :
- Anglais (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Selon votre profil + primes récompensant votre engagement individuel (prime de fin d'année) et collectif (prime profit en fonction des résultats du groupe Hochland)
- CSE
- Intéressement / participation
- CSE
- Intéressement / participation
- Primes
L’entreprise
Secteur d’activité : Fabrication de fromage
Code NAF : 10.51C
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement