Chargé / Chargée d'affaires B2B indépendant(e) (H/F)
FORMEZVOO · Toulon (Var)
- Recruteur :
- FORMEZVOO
- Lieu de travail :
- 83 - Toulon 83000
- Type de contrat :
- Profession libérale
- Nature du contrat :
- Emploi non salarié
- Rémunération :
- N/A
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Commercial / Commerciale
- Code ROME :
- D1410 – Attaché commercial / Attachée commerciale
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
À propos de nous :
Dans le cadre de son développement, le centre de formation et d'accompagnement Formezvoo (certifié Qualiopi) recherche plusieurs Chargé(e) d'Affaires Indépendant(e) motivé(e) pour participer à l'expansion de son réseau de clients et de partenaires professionnels en région PACA. Spécialisé dans la montée en compétences des entreprises, Formezvoo propose des solutions sur-mesure adaptées aux enjeux stratégiques des décideurs.
Vos missions :
-Prospection commerciale : Identifier, cibler et démarcher de nouveaux clients B2B via une approche multi-canal (terrain, téléphone, recommandations).
-Analyse des besoins : Conduire des entretiens de découverte rigoureux afin de cerner les problématiques de formation et de développement des compétences des prospects.
-Conseil et vente : Présenter les offres de formation adaptées, négocier les termes du partenariat et accompagner les clients jusqu'à la conclusion de la vente.
-Fidélisation : Assurer un suivi qualitatif et entretenir une relation de confiance durable avec votre portefeuille clients.
Accompagnement & Intégration :
Un accompagnement complet comprenant des formations à nos offres, des outils commerciaux performants et un suivi régulier vous sera assuré dès votre démarrage.
Profil recherché
Expérience exigée de 4 ans minimum en vente B2B itinérante et en prospection commerciale.
Savoir-faire et compétences :
Maîtrise avérée des cycles de vente B2B et de la vente-conseil auprès d'une clientèle professionnelle.
Prospection commerciale et conduite d'entretiens de découverte.
Négociation commerciale et conclusion de contrats.
Savoir-être professionnels :
Autonomie
Sens de la négociation
Sens de la communication / Excellent relationnel
Détail de l'offre
Lieu de travail : Région PACA (Télétravail partiel + Déplacements fréquents sur le terrain)
Type de contrat : Profession libérale / Prestataire indépendant / Freelance
Durée du travail : Temps partiel ou temps plein (Investissement conseillé : 20h à 25h par semaine)
Rémunération : Non salarié / Commissionnement sur la performance (estimation : 2 000 € à 10 000 € bruts / mois selon l'activité)
Déplacements : Fréquents (Départemental / Régional)
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Modalités de recrutement
Étape 1 : Entretien individuel en visioconférence (présentation du poste, du centre de formation et échange sur vos motivations).
Étape 2 : Entretien individuel physique ou en visioconférence avec la Direction pour finaliser la collaboration.
Pour postuler :
Veuillez transmettre votre CV accompagné d'un message expliquant votre intérêt pour la mission.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Techniques de négociation avancées (souhaité)
- Gestion de la relation client (CRM) (souhaité)
- Maîtrise des outils de reporting commercial (souhaité)
- Maîtrise des outils de suivi des ventes (souhaité)
- Prospection commerciale (souhaité)
- Techniques commerciales (souhaité)
- Techniques de communication (souhaité)
- Techniques de prospection (phoning, visites) (souhaité)
- Développer et fidéliser la relation client (souhaité)
- Développer et fidéliser la relation client (souhaité)
- Développer un portefeuille clients et prospects (souhaité)
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (souhaité)
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés (souhaité)
- Appliquer et faire appliquer la législation dans les prestations commerciales d'une ou plusieurs entités (souhaité)
- Assurer la qualité des relations avec les clients (souhaité)
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé (souhaité)
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) (souhaité)
- Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients (souhaité)
- Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients (souhaité)
- Concevoir et promouvoir une offre commerciale (souhaité)
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…) (souhaité)
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…) (souhaité)
- Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise (souhaité)
- Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise (souhaité)
- Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client (souhaité)
- Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects (souhaité)
- Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment (souhaité)
- Entrer en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, partenaires commerciaux, via les réseaux sociaux professionnels...) (souhaité)
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaité)
- Evaluer la satisfaction client et ajuster les services (souhaité)
- Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents (souhaité)
- Négocier un contrat (souhaité)
- Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC) (souhaité)
- Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées… (souhaité)
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Déplacements : Fréquents Zone régionale
Salaire et avantages
N/A
L’entreprise
FORMEZVOO
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement