Chargé de développement et relations entreprises en alternance (H/F)
NEXLEVEL · Fréjus (Var)
- Recruteur :
- NEXLEVEL
- Lieu de travail :
- 83 - Fréjus 83600
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- Selon la grille légale de l'apprentissage
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Commercial / Commerciale
- Code ROME :
- D1410 – Attaché commercial / Attachée commerciale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nexlevel, centre de formation aux métiers de l'hôtellerie et du tourisme, recrute un chargé de développement et relations entreprises (H/F) en alternance, pour un contrat d'apprentissage d'un an.
Tu rejoins notre équipe dans un environnement hybride, entre télétravail et coworking à Fréjus, avec des déplacements ponctuels.
Tes missions :
- Développer et entretenir les relations avec nos entreprises partenaires
- Assurer le suivi des projets et des actions commerciales
- Participer à l'organisation d'événements et de rencontres professionnelles
- Utiliser les outils digitaux pour faciliter les échanges
- Contribuer à la stratégie de développement commercial
C'est pour toi si tu as :
- un excellent relationnel et le sens du service
- de l'organisation et de la méthode dans le suivi de tes missions
- le goût du développement commercial et des outils digitaux
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Développer et fidéliser la relation client (souhaité)
- Développer un portefeuille clients et prospects (souhaité)
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Selon la grille légale de l'apprentissage
L’entreprise
NEXLEVEL
Secteur d’activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Code NAF : 85.32Z
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement