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CDI -ASSISTANT.E JURIDIQUE GOUVERNANCE ET ADMINISTRATIF.VE (H/F)

LOGIAL-COOP · ALFORTVILLE (Val-de-Marne)

Recruteur :
LOGIAL-COOP
Lieu de travail :
94 - ALFORTVILLE 94140
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 36000.0 Euros à 39000.0 Euros
Expérience :
5 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Assistant / Assistante de cabinet juridique
Code ROME :
M1612 – Assistant / Assistante de service juridique
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Description du poste :
Rattaché(e) à la Directrice des Affaires Juridiques, vous assurez la gestion juridique et administrative de la Direction afin de faciliter son organisation et le suivi de ses activités. Véritable interface entre la Direction, les collaborateurs internes et les interlocuteurs externes, vous contribuez à la coordination des dossiers administratifs, juridiques et institutionnels.

Vos missions principales seront :
Gouvernance et vie sociale
- Organiser les instances de gouvernance (Conseils d'administration, Assemblées générales, Bureaux) : planification, convocations, préparation et transmission des dossiers, suivi des présences et pouvoirs, organisation matérielle et accueil des participants.
- Préparer les dossiers de séance avec les juristes, participer aux instances et assurer la préparation des supports, la rédaction et la diffusion des procès-verbaux, délibérations et relevés de décisions.
- Assurer le suivi des formalités liées aux décisions des instances et la mise à jour des documents sociaux et juridiques (statuts, conventions réglementées, délégations de signature et registres sociaux).
- Assurer le suivi du sociétariat, la gestion des parts sociales, la tenue des registres des associés et des souscriptions, ainsi que les formalités de dépôt des comptes annuels.

Assistanat de direction, gestion administrative et budgétaire
- Organiser et coordonner l'activité administrative de la Direction : gestion de l'agenda, réunions, rendez-vous, déplacements, événements et suivi des échéances.
- Assurer le traitement des courriers et sollicitations, le suivi des parapheurs, des circuits de validation et de signature, ainsi que la préparation et la diffusion des documents institutionnels (notes, rapports, comptes rendus et présentations).
- Assurer le suivi administratif des dossiers (formalités, échéances, relances, classement et archivage physique et numérique) et apporter un appui organisationnel aux pôles Immobilier/Gouvernance et Marchés Publics.
- Assurer le suivi des commandes, contrats, abonnements et prestations, contrôler les factures et vérifier la conformité des prestations réalisées.
- Participer à l'élaboration du budget annuel et assurer le suivi des engagements de dépenses.
- Coordonner les échanges avec les avocats, notaires et autres partenaires externes.

Profil recherché :

- De formation Bac +2/ 3 en secrétariat, assistanat ou assistanat juridique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Une expérience au sein d'un service juridique est souhaitée. La connaissance du secteur du logement social constitue un plus.
- Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit de synthèse, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter les échéances.
- Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés et savez produire des documents clairs et structurés.
- Votre discrétion et votre respect de la confidentialité vous permettent de traiter avec professionnalisme des informations sensibles.
- À l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office, vous savez vous approprier de nouveaux logiciels. La connaissance d'Immoware, de Workflow ou de GEC constitue un atout.

Conditions et avantages
- Primes : intéressement + prime d'évaluation
- Avantages sociaux :
- Prévoyance : prise en charge à 100 %
- Mutuelle : prise en charge à 70 %
- Tickets restaurant (8 €, participation employeur 60 %)
- Prise en charge des frais de transport en commun (50%)
- Avantages CSE
- Des possibilités de télétravail pour plus de flexibilité
- Congés : 40 jours/an
- Temps de travail : 35h/semaine
- Localisation : Alfortville (94),

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Secrétariat assistanat juridique (exigé)
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Forme juridique entreprise (exigé)

Compétences :

  • Réaliser une recherche documentaire (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Langues :

  • Français (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 36000.0 Euros à 39000.0 Euros

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Indemnité transports

L’entreprise

LOGIAL-COOP

Acteur de référence de l'habitat social au sein du Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) et sur 30 communes de l'Essonne, Logial-COOP détient près de 9000 logements, dont 8400 logements familiaux, et loge plus de 23 000 personnes sur son patrimoine. Depuis 1921, elle répond aux besoins des territoires, en prenant soin de conjuguer mixité sociale et paysage urbain existant.Son expertise repose sur 4 marques, au service du parcours résidentiel : Logial-COOP , Domaxia, Gessol syndic et Habiteal.

Secteur d’activité : Location de logements

Code NAF : 68.20A

Effectif : 100 à 199 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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