CATEGORY MANAGER H/F
ALLIANCE OCEANE · CARENTAN LES MARAIS (Manche)
- Recruteur :
- ALLIANCE OCEANE
- Lieu de travail :
- 50 - CARENTAN LES MARAIS 50480
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Forfait cadre 217j - selon profil
- Expérience :
- 12 Mois - GMS/Agroalimentaire
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Category Manager Responsable (CATMAN)
- Code ROME :
- M1720 – Category Manager Responsable (CATMAN)
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Mission Principale : Rattaché(e) au Responsable Marketing, vous êtes le/la référent(e) de la connaissance marché, consommateur, magasin et enseignes. Il/elle a pour mission de développer la performance des catégories sur lesquelles évoluent les produits Coraya et les différentes activités de l'entreprise. Il/Elle analyse les marchés, les tendances de consommation, les performances des enseignes, des concurrents et des gammes afin de recommander les stratégies de développement les plus pertinentes. Il/Elle accompagne les équipes Marketing et Commerciales dans l'élaboration des plans d'affaires, des innovations, des recommandations merchandising et des argumentaires de vente. Il/Elle contribue à renforcer la position de l'entreprise comme acteur majeur des produits traiteur de la mer et participe activement à la croissance des ventes et de la rentabilité.
Missions du poste :
Analyser les marchés et les performances
- Assurer une veille permanente des marchés, catégories, concurrents et tendances de consommation
- Analyser les performances des catégories, des enseignes, des segments et des produits
- Identifier les opportunités de développement et les leviers de croissance
- Produire les tableaux de bord et indicateurs de performance
Accompagner le développement de la marque Coraya
- Participer à la réflexion stratégique sur les gammes et les innovations et contribuer à l'élaboration des plans marketing annuels
- Mesurer les performances des lancements de produits et analyser les comportements d'achat et les attentes des consommateurs
- Recommander des axes de développement pour accroître les parts de marché de la marque
Soutenir les équipes commerciales
- Concevoir les argumentaires category management destinés aux enseignes et préparer les revues de marché et revues d'enseigne
- Accompagner les négociations commerciales grâce à des recommandations chiffrées
- Fournir des analyses de performance par client, catégorie et assortiment
- Participer aux rendez-vous stratégiques avec certaines enseignes
Développer les recommandations merchandising
- Construire des recommandations d'assortiment
- Développer des préconisations d'implantation et de merchandising et mesurer l'efficacité des dispositifs promotionnels
- Optimiser la visibilité des produits en magasin et identifier les leviers d'amélioration de la performance linéaire
Accompagner l'activité MDD, BtoB et International
- Réaliser des analyses marché spécifiques aux projets MDD et Apporter un support analytique aux marchés internationaux
- Identifier les opportunités de développement sur les segments professionnels et industriels
- Étudier les tendances de consommation à l'international et participer à l'évaluation de nouveaux marchés ou segments de clientèle
Pilotage de la performance
- Construire et suivre les KPI marketing et commerciaux et mesurer le retour sur investissement des actions menées
- Assurer le suivi des performances promotionnelles et analyser les écarts entre prévisions et résultats
Profil recherché
- Bac +5 en Marketing spécialité agroalimentaire appréciée, Commerce, Gestion ou École de Commerce ou expérience équivalente
- Connaissance du secteur agroalimentaire et de la GMS
- Maîtrise des techniques de Category Management.
- Compétences en analyse marketing et commerciale
- Maîtrise des panels distributeurs et consommateurs
- Connaissance des comportements shopper et consommateurs
- Connaissance en analyse statistique et traitement de données
- Merchandising et gestion de l'assortiment
- Analyse de rentabilité
- Maîtrise avancée d'Excel et PowerPoint
- Connaissance des KPI et outils BI et reporting
- Bonne compréhension des univers Marque Nationale, MDD, BtoB et International.
- Anglais professionnel
Postuler avant le 5/11/2027
Prise de poste : Décembre/janvier 2027
Profil recherché
Expérience : 12 Mois - GMS/Agroalimentaire (exigée) — GMS/Agroalimentaire
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Marketing industriel (souhaité) — Marketing agroalimentaire/commerce
Compétences :
- Collaborer avec les équipes achats, marketing et supply chain (souhaité)
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Langues :
- Anglais (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
Forfait cadre 217j - selon profil
L’entreprise
ALLIANCE OCEANE
Secteur d’activité : Transformation et conservation de poisson, de crustacés et de mollusques
Code NAF : 10.20Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement