CAPITAINE 200 ou 500 navire de travail / Mécanicien 750kw (H/F)
S.T.O. LOGISTIQUE · LE TREPORT (Seine-Maritime)
- Recruteur :
- S.T.O. LOGISTIQUE
- Lieu de travail :
- 76 - LE TREPORT 76470
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en horaires décalés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 3200.0 Euros à 3300.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Capitaine marine marchande
- Code ROME :
- N3106 – Officier / Officière de la marine marchande
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 2
Publiée le 4 septembre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
Titulaire du titre de capitaine 200 ou 500 et du Brevet de mécanicien 750 kw. Vos brevets et visites médicales sont à jour.
Vos missions seront les suivantes:
- Assurerez le commandement ainsi que l'entretien d'un des navires de l'entreprise et de son équipage
- Effectuer des opérations maritimes en lien avec l'environnement et gérer l'accueil des clients de l'entreprise
- Assurer le suivi de tous les journaux de bord, HSE, contrôle et vérification des équipements, élaboration des DPR....
Le port d'attache du navire est Le Tréport 76470
Vous effectuerez des déplacements plus ou moins long sur une partie du littoral français
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité (exigé)
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Langues :
- Anglais (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en horaires décalés
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Mensuel de 3200.0 Euros à 3300.0 Euros
L’entreprise
S.T.O. LOGISTIQUE
Secteur d’activité : Transports maritimes et côtiers de passagers
Code NAF : 50.10Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement