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Cadre socio éducatif / Chef(fe) de service (H/F)

INSTITUT MEDICO-EDUCATIF L'EAU VIVE · DARNEY (Vosges)

Recruteur :
INSTITUT MEDICO-EDUCATIF L'EAU VIVE
Lieu de travail :
88 - DARNEY 88260
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
38H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
SELON GRILLE FPH
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Chef / Cheffe de service socioéducatif
Code ROME :
K1409 – Chef / Cheffe de service socioéducatif
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, être responsable de l'organisation et du fonctionnement du service Éducatif
Encadrer les personnels éducatifs
Coordonner des actions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques
Participer à la rédaction du projet d'établissement, élaborer et faire vivre de manière dynamique le projet de service
Présenter, chaque année un rapport d'activité du service éducatif
Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité
Encadrement d'équipe, gestion et développement des personnels
Établissement et suivi de budget relatif à son domaine d'activité Information et conseil auprès des personnels, des enfants relatif à son domaine d'activité
Organisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupe de travail et groupe de projet
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Recensement et analyse des besoins des enfants
Favoriser les actions partenariales Préparer et mettre en place dans son service les éléments permettant de s'inscrire dans le dispositif ITEP Exigences déontologiques et administratives Liens avec les partenaires

POSSIBILITÉ DE RENOUVELLEMENT

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — CAFERUIS

Compétences :

  • Connaissance des principes de la bientraitance (souhaité)
  • Modalités de prise en charge du patient (souhaité)
  • Prévention des risques des personnes accompagnées (souhaité)
  • Règles de confidentialité (souhaité)
  • Animer, coordonner une équipe (souhaité)
  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socio-éducatif en proposant des axes d'adaptation à partir de l'analyse réflexive des pratiques professionnelles (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence (souhaité)
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaité)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
  • Utiliser les outils numériques (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 38H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

SELON GRILLE FPH

L’entreprise

INSTITUT MEDICO-EDUCATIF L'EAU VIVE

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Code NAF : 87.10B

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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