Cadre de Santé Pôle de Pédopsychiatrie (H/F)
CENTRE HOSPITALIER DE LANNEMEZAN · LANNEMEZAN - Lannemezan (80%) et Tarbes (20%) (Hautes-Pyrénées)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER DE LANNEMEZAN
- Lieu de travail :
- 65 - LANNEMEZAN - Lannemezan (80%) et Tarbes (20%) 65300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Grille de la Fonction Publique Hospitalière
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Cadre de santé
- Code ROME :
- J1502 – Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
Poste à 100% - Pôle de Pédopsychiatrie :
- Unité d'hospitalisation pour adolescents - site de Lannemezan - 80%
- Centre d'Activités Thérapeutiques et de Temps de Groupe pour adolescents le Point du
soir - site de Tarbes - 20%
MISSIONS
En collaboration avec le responsable médical et le cadre supérieur de santé, vous assurez le pilotage et le bon fonctionnement d'une ou plusieurs unités.
- Organiser, coordonner et évaluer les activités de soins, en garantissant leur qualité, leur sécurité et leur continuité.
- Piloter le projet de soins de l'unité en cohérence avec les orientations institutionnelles.
- Encadrer, animer et fédérer les équipes pluridisciplinaires.
- Assurer la gestion des ressources humaines : plannings, effectifs, entretiens professionnels, gestion des absences et développement des compétences.
- Optimiser la gestion des moyens matériels, financiers et des capacités d'accueil.
- Veiller à la qualité des dossiers patients, à la traçabilité des soins et au respect des protocoles.
- Développer les partenariats et coordonnez les parcours de prise en charge avec les professionnels concernés.
- Contribuer à la démarche qualité et sécurité des soins, aux projets institutionnels et aux actions de recherche.
- Organiser l'accueil des étudiants et participez à la politique de formation.
PROFIL
Diplôme de Cadre de Santé exigé.
Bonne connaissance de la psychiatrie, de la pédopsychiatrie et de leurs réseaux partenariaux.
Maîtrise du management d'équipe, de la conduite de projet et de la gestion des organisations.
Capacités d'analyse, d'anticipation, d'arbitrage et de prise de décision.
Qualités relationnelles : écoute, empathie, maîtrise de soi et sens de l'autorité.
Rigueur, dynamisme, discrétion professionnelle, loyauté et force de proposition.
CONDITIONS
- Adaptabilité nécessaire afin de répondre à des surcharges de travail ponctuelles ou des réunions de travail hors horaires classiques,
- Roulement : 5x2 fixe, repos hebdomadaires les samedis et dimanches,
- Congés : respect de l'équilibre et de l'équité entre tous les Cadres de Santé du Pôle,
- Remplacement des Cadres de Santé et du Cadre Supérieur de Santé lors de leurs absences.
- Possibilités d'évolution professionnelle, notamment vers des fonctions de Cadre Supérieur de Santé.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé) — Cadre de santé
Compétences :
- Protocoles de soins (souhaité)
- Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Concevoir des protocoles de soins (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Grille de la Fonction Publique Hospitalière
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER DE LANNEMEZAN
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 1000 à 1999 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement