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Cadre de santé / Infirmier Coordinateur (H/F)

RESIDENCE TI AIEUL · CAUDAN (Morbihan)

Recruteur :
RESIDENCE TI AIEUL
Lieu de travail :
56 - CAUDAN 56850
Type de contrat :
CDD - 24 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2700.0 Euros à 3000.0 Euros
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Coordinateur de santé / Coordinatrice de santé
Code ROME :
J1509 – Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Accueillant 73 résidents dans un environnement à taille humaine, l'EHPAD Ti Aïeul recherche son futur Cadre de santé / IDEC pour piloter l'organisation des soins et accompagner nos équipes au quotidien.
Vos missions principales :

Rattaché(e) au Directeur d'établissement et en lien étroit avec le Médecin Coordonnateur, vous êtes au cœur de la stratégie de soins et du management :

- Pilotage et management : Encadrement de l'équipe pluridisciplinaire, gestion des plannings, continuité des soins, développement des compétences et démarche QVT.
- Parcours du résident : Coordination des soins avec les intervenants internes et externes, suivi des projets personnalisés, participation aux admissions.
- Qualité et projets : Animation des démarches qualité/gestion des risques, mise en œuvre des bonnes pratiques et participation active au Projet d'établissement.
- Projet structurant : Accompagnement managérial et organisationnel du projet d'extension de l'établissement actuellement en cours (lien avec la direction, les maîtres d'œuvre et prestataires).

Profil recherché :
- Diplôme d'État Infirmier exigé ;
- Diplôme Cadre de santé (IFCS/Master) ou expérience significative en coordination/ management en secteur médico-social.
- Bonne connaissance du fonctionnement d'un EHPAD et de la réglementation applicable au secteur médico-social ;
- Solides capacités d'organisation, d'anticipation et de priorisation ;
- Aptitudes managériales et relationnelles ;
- Maîtrise des outils informatiques.

Conditions du poste :
- Statut : Contractuel
- Grade : selon profil et situation statutaire
- Temps de travail : temps plein (Forfait cadre/RTT).
- Prise de poste : 16/11/2026
- Rémunération : selon grille indiciaire FPH et expérience, avec reprise d'ancienneté selon les conditions statutaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une structure publique autonome à taille humaine, où la proximité, la qualité de l'accompagnement et le bien-être des résidents comme des soignants sont au cœur des priorités.

- Proximité & autonomie : Vous travaillez en lien direct avec la direction et bénéficiez d'une vraie marge de manœuvre terrain.
- Projets stimulants : Vous participez activement à la transformation de l'établissement en accompagnant le projet d'extension actuellement en cours.
- Qualité de vie au travail : Une équipe pluridisciplinaire engagée et un cadre facilitant le management de proximité.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé)

Compétences :

  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaité)
  • Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
  • Animer, coordonner une équipe (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2700.0 Euros à 3000.0 Euros

L’entreprise

RESIDENCE TI AIEUL

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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