Cadre de santé / Infirmier Coordinateur (H/F)
RESIDENCE TI AIEUL · CAUDAN (Morbihan)
- Recruteur :
- RESIDENCE TI AIEUL
- Lieu de travail :
- 56 - CAUDAN 56850
- Type de contrat :
- CDD - 24 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2700.0 Euros à 3000.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Coordinateur de santé / Coordinatrice de santé
- Code ROME :
- J1509 – Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Accueillant 73 résidents dans un environnement à taille humaine, l'EHPAD Ti Aïeul recherche son futur Cadre de santé / IDEC pour piloter l'organisation des soins et accompagner nos équipes au quotidien.
Vos missions principales :
Rattaché(e) au Directeur d'établissement et en lien étroit avec le Médecin Coordonnateur, vous êtes au cœur de la stratégie de soins et du management :
- Pilotage et management : Encadrement de l'équipe pluridisciplinaire, gestion des plannings, continuité des soins, développement des compétences et démarche QVT.
- Parcours du résident : Coordination des soins avec les intervenants internes et externes, suivi des projets personnalisés, participation aux admissions.
- Qualité et projets : Animation des démarches qualité/gestion des risques, mise en œuvre des bonnes pratiques et participation active au Projet d'établissement.
- Projet structurant : Accompagnement managérial et organisationnel du projet d'extension de l'établissement actuellement en cours (lien avec la direction, les maîtres d'œuvre et prestataires).
Profil recherché :
- Diplôme d'État Infirmier exigé ;
- Diplôme Cadre de santé (IFCS/Master) ou expérience significative en coordination/ management en secteur médico-social.
- Bonne connaissance du fonctionnement d'un EHPAD et de la réglementation applicable au secteur médico-social ;
- Solides capacités d'organisation, d'anticipation et de priorisation ;
- Aptitudes managériales et relationnelles ;
- Maîtrise des outils informatiques.
Conditions du poste :
- Statut : Contractuel
- Grade : selon profil et situation statutaire
- Temps de travail : temps plein (Forfait cadre/RTT).
- Prise de poste : 16/11/2026
- Rémunération : selon grille indiciaire FPH et expérience, avec reprise d'ancienneté selon les conditions statutaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une structure publique autonome à taille humaine, où la proximité, la qualité de l'accompagnement et le bien-être des résidents comme des soignants sont au cœur des priorités.
- Proximité & autonomie : Vous travaillez en lien direct avec la direction et bénéficiez d'une vraie marge de manœuvre terrain.
- Projets stimulants : Vous participez activement à la transformation de l'établissement en accompagnant le projet d'extension actuellement en cours.
- Qualité de vie au travail : Une équipe pluridisciplinaire engagée et un cadre facilitant le management de proximité.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé)
Compétences :
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaité)
- Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2700.0 Euros à 3000.0 Euros
L’entreprise
RESIDENCE TI AIEUL
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement